Job Summary
Aws Workflow Databricks batch scoring testing notebook validation workflow validations Delta Lake data quality checks job run validation Snowflake data validation SQLbased quality checks row counts null checks schema validation AWS endtoend testing S3 data ingestion Glue jobs if applicable Data reconciliation input claims vs. output results Performance testing batch job runtime benchmarks query optimization Model deployment testing Databricks Model Serving Snowflake UDF validation
Responsibilities
Focus Area
Aws Workflow Databricks batch scoring testing notebook validation workflow validations Delta Lake data quality checks job run validation Snowflake data validation SQLbased quality checks row counts null checks schema validation AWS endtoend testing S3 data ingestion Glue jobs if applicable Data reconciliation input claims vs. output results Performance testing batch job runtime benchmarks query optimization Model deployment testing Databricks Model Serving Snowflake UDF validation
Skill
QATesting 5 years Databricks testing expert notebook validation Delta Lake OPTIMIZE ZORDER checks Unity Catalog permissions Snowflake SQL expert data validation queries performance testing AWS testing S3 Glue Lambda if applicable PySpark test data generation pytest or Robot Framework automation MLflow model testing model registry serving endpoints 3 hour overlap with US ET 8 AM 12 PM ET minimum English proficiency daily standups Must have 5 years testing Databricks Snowflake production solutions
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
