Job Description
We are seeking an SDET II with a strong foundation in Python‑based test automation to help ensure the quality and reliability of Pizza Huts’ enterprise and consumer‑facing platforms. This role focuses on designing and implementing automated testing solutions across UI and API layers, working closely with engineering and DevOps teams to embed quality into our CI/CD pipelines.
The ideal candidate is hands‑on, automation‑first, and comfortable working in Linux environments while supporting fast‑moving Agile teams.
Key Responsibilities
• Design, develop, and maintain scalable automated test frameworks using Python as the primary language
• Implement and maintain API test automation for RESTful services supporting high‑volume production systems
• Contribute to UI automation using Playwright and TypeScript where applicable
• Develop and maintain shell scripts to support test execution, environment setup, and automation workflows
• Execute tests and troubleshoot issues in Linux‑based environments
• Integrate automated tests into GitLab CI/CD pipelines, ensuring reliable execution and fast feedback
• Partner with Software Engineers, Product Managers, and DevOps to define test strategies and acceptance criteria
• Analyze automation results, identify root causes of failures, and improve test coverage and stability
• Promote automation best practices and contribute to continuous quality improvements across teams
Required Qualifications
• 5+ years of experience in test automation or SDET roles
• Strong proficiency in Python for test automation and framework development
• Experience with API test automation (REST, JSON, authentication mechanisms)
• Hands‑on experience with Playwright and TypeScript for web automation
• Proficiency working in Linux environments and writing shell scripts (bash)
• Experience using Git and integrating tests into GitLab CI/CD pipelines
• Solid understanding of software testing principles, automation strategies, and Agile methodologies
• Strong problem‑solving, debugging, and communication skills
Preferred Qualifications
• Experience testing high‑traffic, consumer‑facing applications
• Familiarity with containerized test execution (Docker)
• Exposure to cloud‑based platforms and distributed systems
• Experience with performance, reliability, or security testing concepts
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.