Skill: UX Designer - Native Mobile Application
Years of Experience: 3 to 6 Years
Work Location: Hyderabad
Work Model: Work from Office (All Five Days a Week)
We are looking for talented Junior Designers to support the design of mobile app experiences across Android and iOS. These roles will work closely with the Senior Designer to contribute to UX and UI design, create strong visual solutions, and support delivery in collaboration with cross-functional teams.
Key Responsibilities
- Design mobile app experiences under the guidance of the Senior Designer.
- Develop wireframes, user flows, prototypes, and final UI screens for mobile applications.
- Contribute to the design of complex mobile applications across Android and iOS platforms.
- Collaborate with the Senior Designer and cross-functional teams to support project delivery.
- Participate in design reviews and incorporate feedback to improve design quality.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree is required. Candidates with a design degree are preferred.
- 3–6 years of relevant experience in UX and UI design with strong experience in designing complex mobile applications.
- Native design experience for Android and iOS is mandatory, along with hands-on work on native or hybrid applications across platforms and a design portfolio with mobile native project case studies.
- Good understanding of mobile interaction patterns, visual design principles, and platform guidelines.
- Proficiency in Figma and other design tools used for wireframing, prototyping, and UI design.
Preferred Qualifications
- Previous consultancy and BFS / fintech domain experience is preferred.
- Experience working in cross-functional product teams within fast-paced delivery environments is an advantage.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
