Skill: UX Designer - Native Mobile Application
Years of Experience: 3 to 6 Years
Work Location: Hyderabad
Work Model: Work from Office (All Five Days a Week)
We are looking for talented Junior Designers to support the design of mobile app experiences across Android and iOS. These roles will work closely with the Senior Designer to contribute to UX and UI design, create strong visual solutions, and support delivery in collaboration with cross-functional teams.
Key Responsibilities
- Design mobile app experiences under the guidance of the Senior Designer.
- Develop wireframes, user flows, prototypes, and final UI screens for mobile applications.
- Contribute to the design of complex mobile applications across Android and iOS platforms.
- Collaborate with the Senior Designer and cross-functional teams to support project delivery.
- Participate in design reviews and incorporate feedback to improve design quality.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree is required. Candidates with a design degree are preferred.
- 3–6 years of relevant experience in UX and UI design with strong experience in designing complex mobile applications.
- Native design experience for Android and iOS is mandatory, along with hands-on work on native or hybrid applications across platforms and a design portfolio with mobile native project case studies.
- Good understanding of mobile interaction patterns, visual design principles, and platform guidelines.
- Proficiency in Figma and other design tools used for wireframing, prototyping, and UI design.
Preferred Qualifications
- Previous consultancy and BFS / fintech domain experience is preferred.
- Experience working in cross-functional product teams within fast-paced delivery environments is an advantage.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
