Senior Guidewire Claim Center/Policy Center Functional Specialist

Job Summary

We are seeking a highly skilled Senior Guidewire ClaimCenter/Policy Center Functional Specialist/Architect with 10 to 14 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in P&C COTS Guidewire Tools & accelerators and Jira. This role involves working with insurance products specifically focusing on Guidewire and ClaimCenter/Policy center functionalities. The position is hybrid with no travel required and operates during day shifts.

Responsibilities

• Lead the design and implementation of functional solutions using Guidewire tools to enhance business processes.
• Oversee the integration of P&C COTS systems to ensure seamless operations and improved efficiency.
• Provide expert guidance on the use of Guidewire accelerators to optimize project delivery timelines.
• Collaborate with cross-functional teams to align insurance product functionalities with business objectives.
• Analyze and document business requirements to ensure alignment with technical specifications.
• Develop and maintain comprehensive documentation for system configurations and processes.
• Conduct regular system audits to identify areas for improvement and ensure compliance with industry standards.
• Facilitate workshops and training sessions to enhance team knowledge on Guidewire and ClaimCenter/PC functionalities.
• Monitor project progress and provide status updates to stakeholders to ensure timely delivery.
• Troubleshoot and resolve complex issues related to insurance products and Guidewire systems.
• Implement best practices for system upgrades and enhancements to maintain optimal performance.
• Coordinate with developers and testers to ensure quality assurance and successful project outcomes.
• Drive innovation by exploring new technologies and methodologies to improve system capabilities.

Qualifications

• Possess extensive experience in P&C COTS and Guidewire tools demonstrating a deep understanding of system functionalities.
• Have a strong background in using Jira for project management and issue tracking.
• Demonstrate expertise in insurance products particularly in Guidewire and ClaimCenter/PC functionalities.
• Exhibit excellent analytical and problem-solving skills to address complex system challenges.
• Show proficiency in documenting technical specifications and business requirements.
• Display strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.
• Have a good understanding of Property & Casualty Insurance domain enhancing the ability to deliver tailored solutions.

Certifications Required

Guidewire Certified Associate Jira Certification

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $100,000 - $140,000 CAD depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Work model

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position open to qualified applicants in the Canada. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.