Description – External
We are seeking a highly skilled Technology Architect with deep expertise in SAP BW and SAP HANA to join our team. This role focuses on data extraction, transformation, modeling, and analytics to support enterprise reporting and business intelligence needs. The position offers the opportunity to work on modern SAP landscapes in a collaborative, hybrid work environment with no travel requirements.
About the Role
In this role, you will serve as a key technical expert driving the design, development, and optimization of SAP BW and SAP HANA solutions. You will work closely with functional and technical stakeholders to deliver high-quality, scalable analytics solutions supporting critical business processes across finance, supply chain, human resources, and other domains.
In This Role, You Will
- Design and implement data extraction, modeling, and analytics solutions using SAP BW 7.x and SAP HANA.
- Work with both standard and generic extractors to ingest data from SAP ECC and SAP S/4HANA modules, including FI/CO, FM, MM, and HR.
- Perform data cleansing, transformation, and reporting to support enterprise analytics and decision-making.
- Develop, analyze, and debug complex ABAP programs, including user exits, BAPIs, RFCs, and CDS Views.
- Build HANA models using analytical views and calculation views, and expose data through OData services where applicable.
- Develop and support reporting and analytics solutions using BEx Query Designer and Analysis for Office.
- Support SAP BO reporting solutions to meet business reporting requirements.
- Execute SAP BW on HANA data load testing, troubleshoot critical data load issues, and resolve integration issues with SAP S/4HANA systems migrated from ECC.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into effective technical solutions.
- Ensure solution quality, performance, and reliability through testing, validation, and ongoing optimization.
Work Model
Hybrid – from the Washington, DC .
What You Need to Have to Be Considered
- 10 to 14 years of hands-on experience in SAP BW and SAP HANA technologies.
- Strong experience in data extraction, data modeling, and analytics within SAP BW 7.x and SAP HANA environments.
- Proficiency in working with SAP ECC and SAP S/4HANA source systems across FI/CO, FM, MM, and HR modules.
- Strong ABAP knowledge with the ability to debug and support complex technical objects.
- Hands-on experience with HANA modeling, calculation views, and enterprise reporting tools.
- Experience supporting BW on HANA data loads and resolving data integration issues in S/4HANA landscapes.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
- Authorization to work in the United States without current or future employer-sponsored visa support.
These Will Help You Stand Out
- Experience with SAP BPC.
- Exposure to SAP BW/4HANA conversions or modernization initiatives.
- SAP BO reporting experience beyond standard reporting scenarios.
- Ability to work independently while contributing effectively within a collaborative team environment.
- SAP BW/4HANA certification.
Please Note
This role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $83,250- $112,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Employee Stock Purchase Plan
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.