About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?
About the Role
As Associate Partner, Life Sciences Consulting, CRM Transformation, you will lead strategic CRM transformation initiatives for top pharmaceutical clients, leveraging platforms like Veeva and Salesforce to modernize commercial operations. You’ll be instrumental in shaping Cognizant’s Life Sciences Consulting practice, driving growth, and delivering impactful solutions that enhance customer engagement, data integrity, and operational efficiency in regulated environments.
In this role, you will:
- Lead CRM transformation engagements for pharma clients, focusing on commercial excellence, digital workflows, and AI-driven insights
- Own a portfolio of accounts, drive business development, and ensure profitable growth for the practice
- Serve as a trusted advisor to senior client stakeholders, guiding strategy and execution across CRM platforms
- Oversee delivery quality, manage multimillion-dollar budgets, and ensure compliance with regulatory standards
- Collaborate with cross-functional teams to expand key accounts and develop tailored solutions
- Shape Cognizant’s CRM advisory offerings by identifying market trends and evolving client needs
- Build and mentor high-performing consulting teams; foster a culture of innovation and excellence
- Represent Cognizant at industry forums, author thought leadership, and contribute to IP development
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position with ability to travel to client sites or Cognizant Offices as needed. . Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
What you must have to be considered
- 15+ years of experience in the pharmaceutical industry, with a strong focus on CRM transformation
- Proven success in selling and delivering consulting engagements, including pre-sales, client management, and marketing
- Deep expertise in Veeva CRM, Salesforce Cloud, and related platforms
- Experience applying AI/ML to optimize CRM workflows and data quality in regulated environments
- MBA or Master’s degree preferred
- Prior leadership in management consulting or pharma commercial operations
- Track record of meeting financial targets, managing forecasts, and growing consulting practices
- Legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.).
These will help you succeed
- Brings global experience and cultural fluency, with a strong ability to collaborate across remote and in-person teams. Fosters inclusive, respectful, and effective working relationships.
- Robust network of contacts and presence in professional organizations and industry forums.
- International experience supporting or driving global initiatives.
- Experience building high-performing, results-oriented consulting teams.
- Personal leadership and a desire to create a culture that enables exceptional outcomes.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Compensation
This position is eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Salary range and benefits will be provided in accordance with state law and Cognizant policy.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.