About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?
About the Role
As Associate Partner, Life Sciences Consulting, CRM Transformation, you will lead strategic CRM transformation initiatives for top pharmaceutical clients, leveraging platforms like Veeva and Salesforce to modernize commercial operations. You’ll be instrumental in shaping Cognizant’s Life Sciences Consulting practice, driving growth, and delivering impactful solutions that enhance customer engagement, data integrity, and operational efficiency in regulated environments.
In this role, you will:
- Lead CRM transformation engagements for pharma clients, focusing on commercial excellence, digital workflows, and AI-driven insights
- Own a portfolio of accounts, drive business development, and ensure profitable growth for the practice
- Serve as a trusted advisor to senior client stakeholders, guiding strategy and execution across CRM platforms
- Oversee delivery quality, manage multimillion-dollar budgets, and ensure compliance with regulatory standards
- Collaborate with cross-functional teams to expand key accounts and develop tailored solutions
- Shape Cognizant’s CRM advisory offerings by identifying market trends and evolving client needs
- Build and mentor high-performing consulting teams; foster a culture of innovation and excellence
- Represent Cognizant at industry forums, author thought leadership, and contribute to IP development
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position with ability to travel to client sites or Cognizant Offices as needed. . Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
What you must have to be considered
- 15+ years of experience in the pharmaceutical industry, with a strong focus on CRM transformation
- Proven success in selling and delivering consulting engagements, including pre-sales, client management, and marketing
- Deep expertise in Veeva CRM, Salesforce Cloud, and related platforms
- Experience applying AI/ML to optimize CRM workflows and data quality in regulated environments
- MBA or Master’s degree preferred
- Prior leadership in management consulting or pharma commercial operations
- Track record of meeting financial targets, managing forecasts, and growing consulting practices
- Legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.).
These will help you succeed
- Brings global experience and cultural fluency, with a strong ability to collaborate across remote and in-person teams. Fosters inclusive, respectful, and effective working relationships.
- Robust network of contacts and presence in professional organizations and industry forums.
- International experience supporting or driving global initiatives.
- Experience building high-performing, results-oriented consulting teams.
- Personal leadership and a desire to create a culture that enables exceptional outcomes.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Compensation
This position is eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Salary range and benefits will be provided in accordance with state law and Cognizant policy.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.