Sales Director, Ad Sales - India Operations
Location: Hyderabad, India
Cognizant is seeking a dynamic and highly experienced Sales Director to lead Ad Sales operations for one of our largest clients. This role is a critical leadership position responsible for the entire program's delivery, strategic direction, and performance. The ideal candidate will be a seasoned B2B sales leader with a proven track record of managing large-scale operations and a deep understanding of the digital advertising landscape.
Key Responsibilities
● Client Relationship Management: Act as the primary point of contact for client leadership in India, ensuring a strong, collaborative partnership. Build trust, manage expectations, and proactively identify opportunities to expand the program's scope and value.
● Operational Delivery & SLA Achievement: Oversee all aspects of program delivery, ensuring the team consistently meets and exceeds key performance indicators (KPIs) and Service Level Agreements (SLAs). Drive operational excellence and efficiency across the entire sales lifecycle, from acquisitions to same-store growth.
● Project Financials: Manage the program's financial performance, including budget oversight, forecasting, and profitability. Ensure the program operates within agreed-upon financial parameters while identifying opportunities for cost savings and revenue growth.
● People Experience & Team Leadership: Lead, mentor, and inspire a large team of sales professionals and managers. Foster a high-performance, customer-centric culture. Drive talent development, retention, and employee engagement, ensuring a positive and productive work environment.
● Strategic Planning & Execution: Develop and implement strategic sales plans that align with the client's goals and market dynamics. Adapt to a high-stress, target-based environment, and leverage data and insights to make informed decisions that drive growth. Required Qualifications & Experience
● 15+ years of B2B sales leadership experience in a high-pressure, target-driven environment.
● Extensive experience in managing large-scale, complex operations, preferably within the digital advertising or technology sector.
● Preference for candidates with direct or vendor experience in Google Ads Sales or Meta Ads Sales.
● Proven ability to manage client relationships at a senior executive level and a strong focus on customer-centricity.
● Exceptional leadership skills with a track record of building, motivating, and managing large, diverse teams.
● Strong financial acumen, with experience in managing P&L and project financials.
● Excellent communication, negotiation, and problem-solving skills.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
