About the role
As a SOC Analyst (Level 2), you will make an impact by detecting, investigating, and responding to cybersecurity threats to protect the organization’s information assets. You will be a valued member of the Information Protection and Risk Management (IPRM) team, working closely with the Security Operations Center (SOC), Incident Response, and cross-functional security partners to manage and mitigate security risks across the enterprise.
In this role, you will:
Monitor, triage, and respond to real-time security alerts and events using established processes and best practices
Conduct advanced security investigations, including root cause analysis and threat analysis
Support incident response activities, including containment, eradication, and post-incident reviews
Perform data analysis using SIEM and other security analytics platforms to identify trends and anomalies
Investigate phishing incidents and support remediation efforts
Determine event severity, escalate incidents as required, and ensure timely communication
Create and maintain accurate documentation of security events to meet audit and regulatory requirements
Develop and enhance response playbooks, procedures, and operational documentation
Produce reports and metrics related to security events and SOC performance
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days per week onsite in a Cognizant or client office in Charlotte, NC.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured, we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
Minimum 4 years of experience in information security or security operations
Strong working knowledge of network protocols, operating systems, and application logic
Experience performing security investigations, incident triage, and root cause analysis
Ability to analyze large data sets to identify suspicious or malicious activity
Broad understanding of security controls and mitigation techniques across multiple layers
Awareness of the current cybersecurity threat landscape
Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, or equivalent practical experience
Strong problem-solving, troubleshooting, and analytical skills with attention to detail
Excellent verbal and written communication skills
Ability to work effectively with stakeholders at all levels in a fast-paced, high-pressure environment
These will help you stand out
Cloud security experience in AWS and/or Azure
Hands-on experience with SOAR platforms, including playbook development and troubleshooting
Experience using cloud-native services such as Lambda, ECS, EKS, DynamoDB, S3, EventBridge, or equivalent Azure services
Familiarity with cloud-based monitoring and incident response tools
Ability to write, test, and debug Python scripts or applications
Experience with DevOps tools and processes, such as GitLab
Exposure to containerization technologies including Docker and Kubernetes
Relevant certifications such as GCIA, GCIH, or other GIAC certifications
We’re excited to meet people who are passionate about cybersecurity and motivated to make an impact. Don’t hesitate to apply even if you meet most—but not all—of the requirements. We value transferable skills, curiosity, and a strong drive to learn.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until May 17, 2026.
The annual salary for this position is between $ 89,000 - $ 108,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.