Job Summary
We are seeking a highly skilled CyberSecurity Specialist with 8 to 10 years of experience in Identity Management and Governance specializing in Saviynt IDaaS. This hybrid role requires expertise in managing and securing identity systems to ensure compliance and operational efficiency. The position offers a day shift with no travel requirements.
Responsibilities
- Manage and maintain identity and access management systems ensuring seamless integration with Saviynt IDaaS solutions.
- Oversee the implementation of identity governance frameworks to ensure compliance with organizational policies and regulatory requirements.
- Provide technical expertise in configuring and optimizing Saviynt IDaaS to meet business needs and enhance security posture.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement identity lifecycle management processes.
- Monitor and analyze identity-related security events to identify and mitigate potential risks.
- Develop and enforce access control policies to safeguard sensitive data and systems.
- Conduct regular audits of identity and access management systems to ensure compliance and identify areas for improvement.
- Create and maintain detailed documentation for identity management processes configurations and workflows.
- Provide guidance and support to internal teams on identity governance best practices and tools.
- Troubleshoot and resolve complex issues related to identity and access management systems.
- Stay updated on the latest trends and advancements in identity management and cybersecurity to recommend improvements.
- Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Ensure the scalability and reliability of identity management systems to support organizational growth.
Qualifications
- Demonstrate strong expertise in Identity Management and Governance with hands-on experience in Saviynt IDaaS.
- Exhibit a deep understanding of identity lifecycle management access provisioning and de-provisioning processes.
- Possess excellent problem-solving skills to address complex identity-related challenges effectively.
- Showcase the ability to collaborate with cross-functional teams and communicate technical concepts clearly.
- Have a proven track record of implementing and optimizing identity governance frameworks.
- Display a strong commitment to staying updated on industry trends and emerging technologies.
- Bring a proactive approach to identifying and mitigating security risks in identity systems.
- Demonstrate proficiency in creating and maintaining detailed technical documentation.
- Possess a solid understanding of regulatory compliance requirements related to identity management.
- Exhibit strong analytical skills to monitor and interpret identity-related security events.
- Show the ability to work independently and manage multiple priorities effectively.
- Have experience in conducting audits and ensuring compliance with organizational policies.
- Display a customer-focused mindset to deliver solutions that align with business objectives.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
