1. Job Title : Sr. Functional Architect 2. Job Summary : This role involves designing and implementing advanced solutions in Coupa and Supply Chain domains to optimize procurement inventory and supplier management processes. The candidate will collaborate with cross-functional teams to drive efficiency and innovation while ensuring alignment with business goals. 3. Experience : 11 - 15 years 4. Required Skills : Technical Skills: Coupa Contract Mgmt Automate Coupa Inventory Management Coupa Spend Analysis Coupa Supplier Management Supply Chain Management Supply Chain procurement (P2P) Coupa Domain Skills:Sourcing Supply Chain Management 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : SCM Managed Services 7. Shift : Day 8. Responsibilities : - Develop and implement functional architecture solutions for Coupa Contract Management Automate Coupa Inventory Management and Coupa Spend Analysis to streamline procurement operations. - Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into scalable and efficient Coupa solutions. - Provide expertise in Coupa Supplier Management and Supply Chain procurement (P2P) to enhance supplier relationships and procurement workflows. - Analyze and optimize sourcing strategies using Coupa Spend Analysis to achieve cost savings and operational efficiency. - Oversee the integration of Coupa systems with existing enterprise applications to ensure seamless data flow and functionality. - Conduct detailed assessments of supply chain processes and recommend improvements to enhance performance and reduce bottlenecks. - Design workflows and automation processes within Coupa to improve inventory management and reduce manual intervention. - Provide training and support to end-users on Coupa functionalities to ensure effective utilization of the platform. - Collaborate with IT teams to resolve technical issues and ensure the stability and reliability of Coupa systems. - Monitor and evaluate the performance of implemented solutions to ensure they meet business objectives and compliance standards. - Stay updated on industry trends and advancements in Coupa and supply chain management to propose innovative solutions. - Prepare detailed documentation of functional designs workflows and processes for future reference and audits. - Work in a hybrid model ensuring effective communication and collaboration with team members across locations. Qualifications - - Possess extensive experience in Coupa Contract Management Automate Coupa Inventory Management Coupa Spend Analysis and Coupa Supplier Management. - Demonstrate strong expertise in Supply Chain Management and procurement processes including sourcing and P2P workflows. - Showcase proficiency in analyzing and optimizing supply chain strategies to achieve operational excellence. - Exhibit excellent problem-solving skills to address complex challenges in procurement and inventory management. - Have a proven track record of implementing scalable and efficient solutions in Coupa and supply chain domains. - Display strong communication and collaboration skills to work effectively in a hybrid work model. - Hold a minimum of 11 years of relevant experience with a maximum of 15 years in functional architecture roles. 9. Job Location : Primary Location :INWBKOLA09(ITIND Kol-Candor-Unit3 BLDG G1&C1SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr. Manager - Projects [45PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Coupa Certified Professional Supply Chain Management Certification
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
