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Senior Application Developer – Synon / AS400 - REMOTE

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Senior Application Developer – Synon / AS400

Job Summary

We are seeking an experienced Senior Application Developer with strong expertise in Synon-based AS/400 applications to support application development, enhancement, and maintenance initiatives. The role involves designing, developing, testing, and supporting high-quality solutions while collaborating with cross-functional teams to deliver stable, scalable, and maintainable systems aligned with business requirements and delivery KPIs.

Key Responsibilities

  • Design, develop, test, debug, and maintain Synon-based AS/400 applications
  • Collaborate with onsite and offshore teams within a unified delivery model
  • Analyze business requirements and contribute to solution design and effort estimation
  • Customize generated Synon code and perform impact analysis on existing models
  • Prepare and maintain low-level design documentation, including Japanese documentation when required
  • Work closely with Business Analysts, Technical Leads, and stakeholders to clarify requirements
  • Ensure adherence to coding standards, quality benchmarks, and delivery KPIs
  • Participate in code reviews, defect fixing, and validation cycles
  • Support SIT and UAT phases, including issue analysis and resolution
  • Provide production implementation and post-release support as required
  • Track deliverables, communicate status, and proactively identify risks or dependencies
  • Contribute to retrospectives, continuous improvement initiatives, and project documentation
  • Maintain technical documentation, reusable assets, and knowledgebase materials
  • Continuously enhance technical and domain knowledge through training and hands-on learning

Required Skills & Qualifications

  • 5+ years of hands-on experience developing and supporting Synon-based AS/400 applications
  • Strong experience analyzing existing Synon models and customizing generated code
  • Proven ability to perform impact analysis and support application enhancements
  • Good understanding of Insurance domain concepts
  • Strong analytical, debugging, and problem-solving skills
  • Experience working effectively in distributed (onsite/offshore) teams

Preferred Qualifications

  • Experience in large-scale enterprise application delivery environments
  • Exposure to global delivery models and stakeholder collaboration

Compensation

  • Salary Range: CAD 60,300 – CAD 110,000 per year
  • Compensation will be determined based on experience, skills, location, and overall role fit.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.


Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

- Medical/Dental/Vision/Life Insurance

- Paid holidays plus Paid Time Off

- 401(k) plan and contributions

- Long-term/Short-term Disability

- Paid Parental Leave

- Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

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