1. Job Title : Technical Lead 2. Job Summary : The Technical Lead role focuses on delivering high-quality SAP ABAP solutions while leveraging expertise in ABAP Workflow ABAP OOPS WebDynpro and Web Services. The candidate will collaborate with cross-functional teams to design develop and implement SAP solutions that align with business objectives. This hybrid role offers opportunities to work on innovative projects in a dynamic environment. 3. Experience : 5 - 8 years 4. Required Skills : Technical Skills: SAP ABAP Workflow ABAP OOPS Abap Web Services SAP WebDynpro for Java WebDynpro for ABAP Core ABAP Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Airport Operations Airlines 6. Technology : SAP Managed Services 7. Shift : Day 8. Responsibilities : - Develop and implement SAP ABAP solutions including workflows OOPS concepts and WebDynpro applications to meet business requirements and enhance system functionality. - Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements ensuring alignment with organizational goals and technical feasibility. - Design and optimize ABAP Web Services and WebDynpro applications to ensure seamless integration and high performance across SAP systems. - Provide technical expertise and troubleshooting support for SAP ABAP-related issues ensuring timely resolution and minimal disruption to operations. - Conduct code reviews and ensure adherence to best practices coding standards and quality guidelines for SAP ABAP development. - Work closely with functional teams to understand business processes and translate them into technical solutions within the SAP environment. - Develop and maintain documentation for SAP ABAP solutions including technical specifications user guides and system configurations. - Stay updated on the latest SAP technologies and trends applying new knowledge to improve system capabilities and efficiency. - Test and validate SAP ABAP solutions to ensure they meet functional and technical requirements delivering reliable and robust systems. - Provide training and mentoring to junior developers fostering skill development and knowledge sharing within the team. - Collaborate in hybrid work settings ensuring effective communication and coordination between onsite and remote team members. - Contribute to the continuous improvement of SAP systems by identifying opportunities for optimization and innovation. - Ensure compliance with organizational policies standards and security protocols in all SAP ABAP development activities. Qualifications - - Demonstrate expertise in SAP ABAP Workflow ABAP OOPS ABAP Web Services WebDynpro for Java WebDynpro for ABAP and Core ABAP with a proven track record of successful implementations. - Possess strong analytical and problem-solving skills to address complex technical challenges and deliver effective solutions. - Showcase excellent communication skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders effectively. - Exhibit familiarity with domain knowledge in Airport Operations and Airlines which is considered a valuable asset. - Have a minimum of 5 years and a maximum of 8 years of relevant experience in SAP ABAP development and related technologies. - Display adaptability to work in a hybrid model and contribute effectively in both remote and onsite settings. 9. Job Location : Primary Location :INWBKOLA09(ITIND Kol-Candor-Unit3 BLDG G1&C1SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr. Associate - Projects [60PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
