About the role
As a Senior Consultant within Cognizant Consulting, you will make an impact by supporting large-scale mortgage technology transformation initiatives across Servicing, Origination, and Capital Markets for leading financial services clients. You will play a critical role in assessing complex IT ecosystems, documenting current-state capabilities, and partnering with business and technology stakeholders to drive clarity, alignment, and delivery excellence.
In this role, you will work closely with client teams to analyze end-to-end mortgage processes, translate business needs into clear requirements, and contribute to modernization programs spanning applications, integrations, and data flows.
In this role, you will:
- Conduct current-state IT ecosystem assessments across mortgage servicing, origination, and capital markets platforms
- Document applications, system integrations, process flows, capability models, and architecture views within the enterprise documentation repository
- Partner with business and technology stakeholders to understand functional, regulatory, and operational requirements
- Develop user stories, functional requirements, and process maps aligned to Agile delivery practices
- Support consulting engagements by identifying gaps, risks, and opportunities within existing mortgage platforms
- Contribute to workshops, stakeholder discussions, and working sessions to validate findings and recommendations
What you must have to be considered:
- 6–10 years of Business Analyst experience within large-scale technology or consulting environments
- Deep U.S. mortgage domain expertise, including:
- Servicing: loan boarding, escrow, investor accounting
- Origination: underwriting, closing, post-close activities
- Capital Markets: secondary market processes, securitization, hedging
- Strong experience in requirements gathering, user story writing, and process mapping
- Hands-on experience working in Agile / Scrum delivery environments
- Proven ability to document complex systems, integrations, and workflows in a structured and scalable manner
- Excellent stakeholder communication and collaboration skills
These will help you succeed:
- Experience supporting mortgage platform assessment or modernization initiatives
- Familiarity with large financial institution IT landscapes and enterprise architecture concepts
- Prior consulting experience delivering client-facing analysis and documentation
- Ability to work effectively in distributed, remote teams across time zones
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in USA.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project or client needs. Rest assured, we will always be clear about role expectations.
Compensation (optional)
The annual salary for this position is dependent on experience and qualifications. This role may also be eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive programs, subject to applicable plan terms.
Benefits:
Cognizant offers a comprehensive benefits package, which may include:
- Medical, dental, and vision insurance
- Paid time off and company holidays
- Retirement and savings plans
- Employee wellbeing and assistance programs
- Learning, certification, and career development opportunities
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.