Position Summary
The professional will work on application development and evolution projects, being responsible for designing, developing, enhancing, and maintaining high-quality software solutions. The role involves implementing new features, improving existing applications, performing code reviews, and collaborating with cross-functional teams to ensure scalability, performance, and reliability of systems.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain scalable and high-quality software solutions.
- Implement new features and enhancements based on business requirements and technical specifications.
- Write clean, efficient, and maintainable code following best practices and coding standards.
- Participate in system architecture and technical design discussions.
- Develop, write, and maintain C# .NET code for web applications.
- Build and consume RESTful APIs ensuring integration between systems.
- Debug, refactor, and optimize existing applications for performance, scalability, and reliability.
- Collaborate with product owners, business analysts, and stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions.
- Perform code reviews, ensuring code quality, security, and adherence to development standards.
- Participate in CI/CD processes, supporting automated builds, testing, and deployments.
- Implement and support deployments in cloud environments (AWS or Azure).
- Contribute to software testing activities, including unit tests and integration tests.
- Identify technical debt and propose continuous improvements in architecture and codebase.
- Produce and maintain technical documentation, including system design, APIs, and development guidelines.
- Collaborate closely with other developers and cross-functional teams in agile environments.
- Participate in sprint planning, backlog refinement, and other agile ceremonies.
- Identify, analyze, and mitigate technical risks during development lifecycle.
- Report progress, technical challenges, and risks to senior team members.
- Ensure that all development activities follow security, compliance, and governance standards.
Technical Requirements
- Proven experience in software development projects (ADM).
- Strong knowledge of:
- C# .NET 3.5 or higher
- ASP.NET MVC / .NET Core
- AngularJS or React Native
- RESTful APIs
- Microsoft SQL Server
- Node.js
- Experience with application deployment and development in AWS or Azure environments.
- Experience with CI/CD pipelines and version control tools (e.g., Git).
- Knowledge of software architecture patterns and best practices.
- Familiarity with agile methodologies (Scrum/Kanban).
Behavioral Requirements
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Proactive mindset with focus on continuous improvement.
- Ability to work collaboratively in cross-functional teams.
- Strong communication skills (verbal and written).
- Attention to detail and commitment to code quality.
- Ability to manage multiple tasks in a dynamic development environment.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
