Position Summary
The professional will work on application development and evolution projects, being responsible for designing, developing, enhancing, and maintaining high-quality software solutions. The role involves implementing new features, improving existing applications, performing code reviews, and collaborating with cross-functional teams to ensure scalability, performance, and reliability of systems.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain scalable and high-quality software solutions.
- Implement new features and enhancements based on business requirements and technical specifications.
- Write clean, efficient, and maintainable code following best practices and coding standards.
- Participate in system architecture and technical design discussions.
- Develop, write, and maintain C# .NET code for web applications.
- Build and consume RESTful APIs ensuring integration between systems.
- Debug, refactor, and optimize existing applications for performance, scalability, and reliability.
- Collaborate with product owners, business analysts, and stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions.
- Perform code reviews, ensuring code quality, security, and adherence to development standards.
- Participate in CI/CD processes, supporting automated builds, testing, and deployments.
- Implement and support deployments in cloud environments (AWS or Azure).
- Contribute to software testing activities, including unit tests and integration tests.
- Identify technical debt and propose continuous improvements in architecture and codebase.
- Produce and maintain technical documentation, including system design, APIs, and development guidelines.
- Collaborate closely with other developers and cross-functional teams in agile environments.
- Participate in sprint planning, backlog refinement, and other agile ceremonies.
- Identify, analyze, and mitigate technical risks during development lifecycle.
- Report progress, technical challenges, and risks to senior team members.
- Ensure that all development activities follow security, compliance, and governance standards.
Technical Requirements
- Proven experience in software development projects (ADM).
- Strong knowledge of:
- C# .NET 3.5 or higher
- ASP.NET MVC / .NET Core
- AngularJS or React Native
- RESTful APIs
- Microsoft SQL Server
- Node.js
- Experience with application deployment and development in AWS or Azure environments.
- Experience with CI/CD pipelines and version control tools (e.g., Git).
- Knowledge of software architecture patterns and best practices.
- Familiarity with agile methodologies (Scrum/Kanban).
Behavioral Requirements
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Proactive mindset with focus on continuous improvement.
- Ability to work collaboratively in cross-functional teams.
- Strong communication skills (verbal and written).
- Attention to detail and commitment to code quality.
- Ability to manage multiple tasks in a dynamic development environment.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
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Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.