Job Title: Manager – Google Cloud Marketplace Onboarding & Solution Validation (SV)
Job Location: Remote- Toronto, ON, Canada
We are seeking a highly technical and detail-oriented Manager to lead Google Cloud Marketplace Onboarding and Solution Validation (SV). This role is critical in ensuring that partner/customer solutions comply with Google Cloud’s technical, security, and quality standards for Marketplace publishing.
The role acts as a bridge between Business Onboarding (entity setup) and Technical Onboarding (product integration), ensuring seamless onboarding while maintaining the integrity, scalability, and compliance of the Marketplace catalog.
In this role, you will
Technical Validation & Onboarding
· Lifecycle Management: Perform comprehensive technical validation for VMs, Containers/K8s, AI Agents, and SaaS. Coordinate between Google engineering and internal stakeholders.
· IAM & Project Setup: Manage IAM roles, service accounts, and enable critical APIs (Artifact Registry, Cloud Build) within the Producer Portal project.
· Architectural Guidance: Consult with vendors on software packaging (VM, K8s, or SaaS) to meet Google’s technical standards.
· Container & K8s Mastery: Package software using Docker and Google Artifact Registry; troubleshoot complex Kubernetes deployment issues during onboarding.
· Infrastructure as Code (IaC): Expert-level use of Terraform/Deployment Manager to build repeatable, validated deployment templates and automate manifests.
API Integration & SaaS Billing
· Procurement & Entitlement: Guide developers through integrating Cloud Commerce Partner Procurement APIs and RESTful APIs for real-time billing and entitlement.
· Financial Oversight: Understand GCP billing sub-accounts and the impact of "Private Offers" on revenue recognition. Manage metered billing and subscriptions.
· Compliance: Ensure solutions adhere to Google Cloud security, billing, and entitlement API requirements.
Strategic Growth & Documentation
· Business Growth: Act as a strategic advisor to help vendors optimize listings for "Commitment Drawdown" and navigate Private Offers to close enterprise deals.
· Documentation: Document validation findings, test plans, and reports. Create SOPs for process and technical validation.
· Automation: Utilize Python or other scripting languages for troubleshooting SaaS backend integration and automating validation tasks
What you’ll need to succeed (required skills)
· Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or a related field
· 10+ years of hands-on experience with:
o Google Cloud Platform (GCP)
o Virtual Machines (VMs)
o Kubernetes (GKE) and containerization
o Infrastructure as Code (Terraform)
· Proven experience in technical onboarding, solution validation, technical auditing, or cloud architecture leadership roles
· Expert-level knowledge of:
o GCP cloud architecture and services
o Compute Engine (VMs)
o Kubernetes (GKE)
o Terraform (scripting, automation, troubleshooting)
o Docker and Google Artifact Registry
o SaaS application integration and deployment
· Strong understanding of:
o REST APIs and cloud-native integrations
o Data handling and datasets in cloud environments
· Working knowledge of identity and security standards, including OAuth 2.0 and OIDC
· Experience with Cloud Commerce / Procurement APIs, billing models, and subscription-based SaaS frameworks
Preferred Skills
· Proficiency in Python or scripting languages for automation and troubleshooting
· Excellent written and verbal communication skills, with the ability to engage stakeholders and explain technical concepts clearly
· Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills
· Mandatory certification:
o GCP Associate Cloud Engineer or Professional Cloud Architect
· Preferred certification:
o ITIL (or equivalent service management certification)
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
Work model:
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is a remote position in Toronto, ON, Canada.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
“Cognizant is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.