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Execution Systems-Eng

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1. Job Title : Execution Systems-Eng 2. Job Summary : Contribute as an Execution Systems Engineer focusing on AVEVA PI Historian to design implement and maintain robust data collection and analytics solutions for manufacturing and supply chain environments working in a hybrid day shift model to assure high system reliability actionable insights and measurable value for global stakeholders. 3. Experience : 4 - 8 years 4. Required Skills : Technical Skills: AVEVA PI Historian Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Manufacturing and Supply Chain 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : -Design configure and maintain AVEVA PI Historian solutions that reliably capture operational data from diverse manufacturing systems and equipment to support high quality decision making across the enterprise. -Implement robust data acquisition interfaces from shop floor devices and plant systems into AVEVA PI Historian while ensuring accurate tagging time stamping and contextualization for downstream analytics uses. -Optimize data models tag structures and calculation strategies within AVEVA PI Historian to improve query performance reporting flexibility and consistency of operational intelligence across plants. -Collaborate with manufacturing and supply chain teams to translate process requirements into technical specifications for historian configuration event frames and data views that clearly reflect real world operations. -Develop test and deploy PI based dashboards trends and reports that enable operations engineering and planning teams to monitor performance indicators and quickly identify process deviations. -Troubleshoot data flow connectivity performance and configuration issues in AVEVA PI environments and coordinate with infrastructure teams to restore normal operations with minimal downtime. -Document system architectures interface details configuration standards and operating procedures to support maintainability knowledge sharing and compliance with internal governance. -Coordinate change implementation activities for historian related enhancements by performing impact analysis preparing test plans and executing changes during planned maintenance windows in the day shift. -Engage with stakeholders in manufacturing and supply chain functions to continuously identify opportunities for new historian use cases that enhance throughput quality energy efficiency and asset utilization. -Apply secure configuration practices and access controls for AVEVA PI components to protect sensitive operational data while enabling appropriate visibility for global functional teams. -Support hybrid work arrangements by using remote access tools and collaboration platforms to monitor systems perform configuration updates and provide timely incident resolution without requiring travel. -Align daily activities with company sustainability and efficiency goals by enabling data driven insights that help reduce waste optimize resource consumption and improve service levels to customers. -Participate in periodic system health checks capacity reviews and upgrade planning for historian infrastructure to ensure scalability and readiness for future digital initiatives. -Qualifications -Possess professional experience of four to eight years in execution systems engineering or closely related industrial data roles with significant hands on work in AVEVA PI Historian environments. -Demonstrate strong proficiency in configuring tags interfaces asset structures and event frames in AVEVA PI along with practical skills in designing trends displays and performance dashboards. -Bring applied knowledge of manufacturing or supply chain processes so that system configurations calculations and visualizations accurately reflect production flows inventory movements and quality controls. -Show familiarity with common shop floor systems such as distributed control programmable controllers or manufacturing applications enabling effective integration with historian data acquisition components. -Exhibit capability to analyze complex technical issues break them into manageable tasks and communicate clear resolution steps to both technical peers and nontechnical stakeholders in hybrid work settings. -Display solid understanding of data quality concepts including validation reconciliation and exception handling so that historian based reports and analytics can be trusted by business users. -Highlight any exposure to related analytics tools scripting or reporting platforms that complement historian capabilities and support advanced performance monitoring in manufacturing and supply chain operations. 9. Job Location : Primary Location :INTNCHNA10(ITIND MEPZ (TBM) SDB 1 -4 SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Execution Systems-Eng [65SG05] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

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