About the role
The Oracle ERP Cloud Finance Functional Consultant will lead and support end-to-end implementations, enhancements, and ongoing support across Oracle Fusion Financials modules. This role requires strong functional expertise in Oracle Cloud Financials, including AP, AR, and GL, with the ability to translate business requirements into scalable ERP solutions that optimize financial processes.
In this role you will
- Collaborate with business stakeholders to gather requirements and design Oracle ERP Cloud solutions
- Configure Oracle Financials modules (AP, AR, GL, Procurement) and conduct fit-gap analysis
- Lead end-to-end implementations including UAT, go-live, and post-go-live (hyper-care) support
- Provide ongoing support for month-end close, reconciliations, and issue resolution
- Partner with technical teams to design and implement integrations (e.g., banking and external systems)
- Develop reports using OTBI, BI Publisher, and Financial Reporting Studio
- Prepare documentation, user manuals, and training materials
- Conduct workshops to align business processes with Oracle best practices
Work Model: Hybrid to Phoenix, AZ/ Dallas, TX
What you need to have to be considered
- 8+ years of experience in Oracle ERP Cloud Financials implementation and support
- Strong functional expertise in GL, AP, AR, Fixed Assets (FA), Cash Management (CM), Procurement, and Expenses
- Experience with Oracle Fusion tools including FSM, BPM, IDM, FBDI, OTBI, BI Publisher, and SQL Developer
- Knowledge of methodologies such as Oracle Unified Methodology (OUM), CRP, and AS-IS/TO-BE documentation
- Strong understanding of Procure-to-Pay (P2P) and Order-to-Cash (O2C) processes
- Experience with month-end close processes and reconciliation practices
- Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills
These will help you stand out
- Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business Administration, or a related field
- Strong experience driving Oracle ERP Cloud Financials implementations
- Ability to align business processes with Oracle best practices and drive adoption
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $64,734 – $102,500, depending on experience and qualifications.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to plan terms.
Benefits:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan with contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
CogWW901
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
