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Quadient Sr.Developer

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Job Summary

The Sr Developer role focuses on designing and enhancing customer communication solutions using QI Scaler and Quadient Inspire Interactive and Inspire. The role involves translating complex business needs from investment banking and brokerage stakeholders into scalable hybrid ready applications. The professional will ensure high quality secure and compliant communications that improve client trust and operational efficiency.


Responsibilities

  • Design complex customer communication workflows using QI Scaler and Quadient Inspire tools to deliver accurate and timely content for investment banking and brokerage stakeholders
  • Develop reusable templates and components in Quadient Inspire Interactive to support scalable communication solutions across multiple business lines
  • Configure and optimize QI Scaler environments to handle high volume document generation while maintaining performance and reliability standards
  • Collaborate with business analysts to translate functional requirements into detailed technical designs that align with hybrid work delivery expectations
  • Implement robust data integration routines to consume validate and transform financial data from upstream systems into Quadient solutions with high accuracy
  • Perform detailed code reviews and quality checks to ensure adherence to development standards regulatory guidelines and enterprise security practices
  • Conduct unit testing system testing and regression testing of communication workflows to reduce defects and improve overall solution stability
  • Troubleshoot production incidents by analyzing logs and data flows and then implement sustainable fixes to minimize disruption to client communications
  • Document technical designs configuration decisions and deployment procedures to support smooth knowledge transfer and ongoing maintenance by global teams
  • Coordinate with infrastructure and operations teams to schedule deployments and environment updates that align with day shift windows and change control processes
  • Engage with domain experts from investment banking and brokerage to refine communication logic and ensure outputs meet regulatory and client expectations
  • Identify opportunities for automation and performance tuning within existing Quadient solutions to reduce processing time and operational cost
  • Mentor junior developers by sharing best practices in Quadient implementation and problem solving to uplift overall team capability


Qualifications

  • possess a strong background in QI Scaler configuration and optimization with at least six years of hands on experience in complex enterprise projects
  • demonstrate deep proficiency in Quadient Inspire Interactive and Inspire modules including template design scripting and workflow orchestration
  • hold proven experience in designing and deploying high volume document generation solutions that integrate with core banking or financial platforms
  • bring working knowledge of investment banking and brokerage processes such as client reporting trade confirmations and regulatory statements as a valued advantage
  • show capability in analyzing large data sets creating robust data mappings and ensuring data quality within customer communication solutions
  • exhibit strong problem solving skills with the ability to diagnose production issues and implement stable fixes within defined service level expectations
  • display effective collaboration skills to work with cross functional hybrid teams including analysts testers and operations partners during day shifts
  • demonstrate familiarity with secure coding practices compliance needs and risk controls typical of regulated financial institutions


Certifications Required

Certification in Quadient Inspire


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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