Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
About the role
As an Architect and Overall ETL Lead, you will make an impact by driving the design, development, and migration of enterprise-scale ETL and data integration solutions using Informatica IDMC (IICS). You will be a valued member of the Data Engineering team and work collaboratively with business stakeholders, technical architects, and cross-functional delivery teams.
In this role, you will:
• Develop, enhance, and maintain ETL processes using Informatica PowerCenter and Informatica Cloud Data Integration (CDI).
• Lead migration efforts from PowerCenter to IDMC/CDI and integrate data across Oracle, SQL Server, and Snowflake platforms.
• Leverage REST APIs within IDMC CDI to connect with internal and external applications and systems.
• Collaborate with business and technical teams to translate data requirements into effective integration solutions.
• Troubleshoot and optimize data workflows for performance and scalability, and document ETL processes, data flows, and system integrations effectively.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in in Orlando, FL.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
• 8+ years of hands-on experience with Informatica PowerCenter.
• 5+ years of experience with Informatica Cloud Data Integration (CDI).
• Strong understanding of ETL architecture, data modeling concepts, and data warehousing best practices.
• Proficiency in SQL (complex queries, optimization) and Unix Shell scripting.
• Ability to work independently with minimal supervision in a fast-paced environment, with excellent problem-solving skills.
These will help you stand out
• Experience with IDMC migration projects or Informatica Data Management Cloud Services (IDMC), Data Quality (IDQ), or other IDMC components.
• Exposure to cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
• Familiarity with Python, Snowflake, or job scheduling tools such as Control-M or Autosys.
• Good communication and interpersonal skills to interact with cross-functional teams.
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
