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Stibo MDM Developer

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Job Summary

This hybrid role is for a Developer with two to four years of experience specializing in Stibo Work. The role focuses on building configuring and enhancing product and master data solutions that improve data quality operational efficiency and regulatory compliance for a global organization creating tangible impact for customers and society through trusted data.


Responsibilities

  • Design and implement Stibo based data solutions that support product and master data workflows for global business teams and ensure consistent information across channels
  • Configure Stibo data models attributes and business rules to align with evolving business requirements while maintaining system stability and scalability
  • Develop integrations between Stibo and upstream as well as downstream applications to enable reliable and timely data exchange across business functions
  • Create reusable components scripts and configurations in the Stibo platform to streamline future enhancements and reduce development effort for recurring use cases
  • Analyze defects and incidents reported by users in the Stibo environment and implement robust fixes that address root causes and prevent repeat issues
  • Collaborate closely with business analysts and data stewards to translate user stories into detailed technical designs for the Stibo solution
  • Optimize Stibo workflows and user interface configurations to reduce manual effort improve user productivity and enhance overall data stewardship experience
  • Prepare and maintain technical documentation for Stibo configurations interfaces and customizations to support future maintenance and team knowledge sharing
  • Perform unit testing and support system integration testing for Stibo changes to ensure high quality deliverables and smooth production deployments
  • Monitor Stibo system performance and coordinate with infrastructure and support teams to resolve technical issues before they impact business operations
  • Support data migration and data quality improvement initiatives using Stibo capabilities to cleanse enrich and standardize critical business information
  • Assist in estimating effort for new enhancements and provide clear status updates to project teams ensuring predictable delivery in a hybrid work model
  • Contribute to continuous improvement by proposing enhancements to existing Stibo solutions that better support company sustainability goals and customer outcomes


Qualifications

  • Demonstrate professional experience of two to four years as a developer working on Stibo based solutions with a strong focus on product and master data systems
  • Exhibit solid understanding of core Stibo concepts including data modeling workflows validations and user experience configuration in practical project contexts
  • Apply working knowledge of data integration patterns and application programming interfaces to connect Stibo with enterprise resource planning commerce and analytics platforms
  • Utilize practical skills in structured query language or similar query tools for data analysis troubleshooting and validation within Stibo related databases
  • Show familiarity with software development life cycle practices including version control code review unit testing and deployment processes in enterprise environments
  • Communicate clearly with cross functional teams and stakeholders to understand requirements explain technical options and document implementation decisions in a hybrid work setting
  • Demonstrate strong problem solving mindset attention to detail and accountability for delivering maintainable solutions that improve data trust and business resilience


Certifications Required

Any Master Data Management certification or Stibo specific training such as Stibo STEP Developer or equivalent MDM technology certification


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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