About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of experts dedicated to helping clients reimagine their business through technology-led transformation. We deliver reliable, compliant, and high-quality solutions across financial services platforms.
About the Role
As an Empower QA Analyst, you will ensure the quality, accuracy, and compliance of mortgage origination platforms including Empower LOS and a proprietary Loan Officer Digital system. You will work closely with business and delivery teams to validate workflows and support high-quality releases.
In this Role, You Will
· Review requirements and build detailed manual test cases and scripts.
· Execute functional and end-to-end testing across Empower LOS and Loan Officer Digital platform.
· Validate mortgage workflows and business scenarios.
· Identify, document, and track defects and anomalies.
· Validate regulatory workflows including TRID compliance.
· Proactively identify functional and regulatory gaps.
· Collaborate with business, QA, and release teams during testing cycles.
Work Model
This role is based in Teaneck, NJ with a remote work setup. Candidates are expected to support collaboration as needed while primarily working remotely.
What You Must Have to Be Considered
· 2–8 years of experience in QA or manual testing within financial services or mortgage domain.
· Strong experience in test case creation and execution.
· Understanding of mortgage lending workflows.
· Basic knowledge of regulatory practices such as TRID.
· Strong analytical and documentation skills.
These Will Help You Succeed
· Working knowledge of Empower Loan Origination System.
· Experience with end-to-end mortgage platform testing.
· Familiarity with Agile testing environments.
· Strong attention to detail and stakeholder communication skills.
Compensation (Pay Transparency)
Base salary range $86,500 – $101,500 annually, depending on experience, skills, and location. Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program subject to applicable plan terms.
Benefits
· Medical, dental, vision, and life insurance
· 401(k) plan with company contributions
· Employee stock purchase plan
· Employee assistance program
· 15 Paid holidays plus PTO
· Paid parental leave and family-support programs
· Learning and development programs and certifications
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
