About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of experts dedicated to helping clients reimagine their business through technology-led transformation. We deliver reliable, compliant, and high-quality solutions across financial services platforms.
About the Role
As an Empower QA Analyst, you will ensure the quality, accuracy, and compliance of mortgage origination platforms including Empower LOS and a proprietary Loan Officer Digital system. You will work closely with business and delivery teams to validate workflows and support high-quality releases.
In this Role, You Will
· Review requirements and build detailed manual test cases and scripts.
· Execute functional and end-to-end testing across Empower LOS and Loan Officer Digital platform.
· Validate mortgage workflows and business scenarios.
· Identify, document, and track defects and anomalies.
· Validate regulatory workflows including TRID compliance.
· Proactively identify functional and regulatory gaps.
· Collaborate with business, QA, and release teams during testing cycles.
Work Model
This role is based in Teaneck, NJ with a remote work setup. Candidates are expected to support collaboration as needed while primarily working remotely.
What You Must Have to Be Considered
· 2–8 years of experience in QA or manual testing within financial services or mortgage domain.
· Strong experience in test case creation and execution.
· Understanding of mortgage lending workflows.
· Basic knowledge of regulatory practices such as TRID.
· Strong analytical and documentation skills.
These Will Help You Succeed
· Working knowledge of Empower Loan Origination System.
· Experience with end-to-end mortgage platform testing.
· Familiarity with Agile testing environments.
· Strong attention to detail and stakeholder communication skills.
Compensation (Pay Transparency)
Base salary range $86,500 – $101,500 annually, depending on experience, skills, and location. Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program subject to applicable plan terms.
Benefits
· Medical, dental, vision, and life insurance
· 401(k) plan with company contributions
· Employee stock purchase plan
· Employee assistance program
· 15 Paid holidays plus PTO
· Paid parental leave and family-support programs
· Learning and development programs and certifications
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
