Job Title: Senior .NET Software Development Lead
About the role
As a Senior .NET Software Development Lead, you will make an impact by designing and delivering scalable, high-quality SaaS solutions within a complex, data-driven environment. You will be a valued member of a highly collaborative engineering team, working closely with cross-functional partners to build innovative products that enhance operational efficiency and user experience.
In this role, you will:
- Lead the design and development of scalable, enterprise-grade applications using modern engineering practices
- Drive architectural decisions, including platform selection, coding standards, and implementation strategies
- Contribute across the full Agile lifecycle, including design, development, testing, and deployment
- Mentor and guide junior engineers, fostering a culture of continuous improvement and engineering excellence
- Collaborate with stakeholders to translate business requirements into technical solutions and deliver high-quality outcomes
Work model
Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring attendance at a Cognizant office in Buenos Aires (CABA).
We are also open to fully remote arrangements when necessary.
What you need to have to be considered
- 10+ years of software development experience across multiple technologies with strong adaptability to new tools
- 5+ years of experience in global trade, logistics, customs, or supply chain-related systems
- Strong proficiency in .NET technologies (C#, ASP.NET, VB.NET) and Angular for frontend development
- Experience designing and consuming REST APIs and working with API documentation tools (Swagger, Postman)
- Hands-on experience with cloud-native development (AWS and/or GCP) and both SQL and NoSQL databases (MSSQL, PostgreSQL, DynamoDB)
- Proven experience leading architecture and applying design patterns and N-tier architecture principles
- Solid understanding of application security, debugging, and troubleshooting in enterprise environments
- Experience working in Agile environments with iterative and evolving requirements
- Advanced English level (B2 upper-intermediate or higher)
These will help you stand out
- Experience with observability tools such as DataDog (APM, RUM)
- Familiarity with AI-first or agentic development approaches
- Strong foundation in computer science fundamentals (algorithms, data structures, OOP)
- Ability to build clean, maintainable, and scalable code
- Experience with analytics, reporting, and data visualization tools (e.g., Power BI)
- Strong leadership, communication, and stakeholder management skills
- Growth mindset with a focus on innovation, continuous improvement, and customer outcomes
Additional details
- Work schedule: EST (USA)
- Language requirement: English (B2+ Upper Intermediate or higher)
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
