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Telco Domain Architect

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About Cognizant Consulting

Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice. We’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?

About the role

As an Industry Domain Architect – Telco, you will make an impact by providing telecom-domain and strategic architecture leadership for a complex legacy modernisation program. You will be a valued member of the Consulting team and work collaboratively with client stakeholders, program leaders, architects, cloud and platform teams, and onshore and offshore delivery teams.

You will connect business intent with architecture principles and delivery governance, helping ensure modernisation decisions support customer and operational outcomes, service continuity, and the target technology environment.

In this role, you will:

  • Provide telecom-domain and business architecture leadership across customer, product, order, service, billing, assurance, credit management, and reporting capabilities (OSS/BSS).
  • Guide architecture and modernisation decisions using capability-based design, open standards, API-first principles, and relevant client reference architecture guardrails.
  • Support program governance and design authority forums by identifying business impacts, dependencies, risks, assumptions, and priorities, and translating them into clear recommendations.
  • Provide domain guidance across discovery, knowledge transition, application transformation, migration, cutover, stabilisation, and decommissioning support, with a focus on functional parity and service continuity.
  • Facilitate effective collaboration across business, architecture, engineering, delivery, cloud, platform, and supplier teams in a complex, multi-party environment.

Work model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Sydney or Melbourne. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

What you must have to be considered

  • Strong telecommunications domain architecture experience across several enterprise capabilities, such as customer, product, order, service, billing, assurance, or related functions.
  • Experience contributing to large-scale legacy modernisation, application transformation, cloud-aligned architecture, or enterprise platform change.
  • Working knowledge of capability-based architecture, API-first design, open standards, enterprise architecture governance, and architecture decision-making.
  • Ability to evaluate functional parity, interfaces, dependencies, data migration, cutover, and service-continuity implications across complex legacy and target environments.
  • Strong executive communication, facilitation, influencing, risk management, and stakeholder leadership skills across business and technology teams.

These will help you succeed

  • Experience within Australian telecommunications or another large communications service provider environment.
  • Familiarity with mainframe technologies and portfolios, including COBOL, DB2, IMS, VSAM, NATURAL, or SAS, alongside modern cloud target architectures.
  • Experience working with AWS-aligned transformation programs.
  • Knowledge of TM Forum-aligned concepts and telecommunications capability or process architecture.
  • Enterprise architecture, telecommunications architecture, or program governance certification, plus experience in regulated, multi-vendor, high-availability environments.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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