About Cognizant Corporate
About the role
In this role, you will:
- Oversee all state and local direct and indirect tax matters, including income, franchise, sales/use, and property taxes
- Lead state and local tax planning initiatives and manage audits across multiple jurisdictions
- Coordinate state income tax rate calculations with the global tax accounting team and review tax provisions and filings
- Manage tax implications of acquisitions, including integration, uncertain tax positions, and mitigation strategies
- Drive process improvements, automation, and standardization of tax compliance, reporting, and audit support activities
What you must have to be considered
- Bachelor’s degree in Accounting
- Minimum of 8 years of experience in a corporate tax function, including public accounting or law firm experience
- Strong experience in U.S. state and local tax, including direct and indirect taxes
- Strong working knowledge of Microsoft Office, particularly Excel
- Experience with financial and tax systems such as Oracle, Hyperion Financial Manager, or PeopleSoft
These will help you succeed
- CPA, JD, or Master of Taxation preferred
- Knowledge of indirect tax engines such as Vertex or similar tools
- Strong management and leadership capabilities with a hands-on approach
- Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills.
- Ability to work effectively across multiple teams and business functions
Work model – Onsite
Work Authorization
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
