About Cognizant Corporate
About the role
In this role, you will:
- Oversee all state and local direct and indirect tax matters, including income, franchise, sales/use, and property taxes
- Lead state and local tax planning initiatives and manage audits across multiple jurisdictions
- Coordinate state income tax rate calculations with the global tax accounting team and review tax provisions and filings
- Manage tax implications of acquisitions, including integration, uncertain tax positions, and mitigation strategies
- Drive process improvements, automation, and standardization of tax compliance, reporting, and audit support activities
What you must have to be considered
- Bachelor’s degree in Accounting
- Minimum of 8 years of experience in a corporate tax function, including public accounting or law firm experience
- Strong experience in U.S. state and local tax, including direct and indirect taxes
- Strong working knowledge of Microsoft Office, particularly Excel
- Experience with financial and tax systems such as Oracle, Hyperion Financial Manager, or PeopleSoft
These will help you succeed
- CPA, JD, or Master of Taxation preferred
- Knowledge of indirect tax engines such as Vertex or similar tools
- Strong management and leadership capabilities with a hands-on approach
- Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills.
- Ability to work effectively across multiple teams and business functions
Work model – Onsite
Work Authorization
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.







