- Lead end-to-end solution architecture for Genesys Cloud CX implementations and transformations.
- Define target-state contact center design, integration patterns, security models, and migration approaches.
- Design scalable omnichannel customer engagement solutions across voice, chat, email, SMS, messaging, and social channels.
- Create technical diagrams, specifications, solution design documents, and deployment roadmaps.
- Ensure solutions align with enterprise architecture standards, security requirements, and business objectives.
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
- Proven experience leading solution architecture and technical design for Genesys Cloud CX implementations.
- Strong background in designing and implementing omnichannel customer engagement solutions.
- Expertise in integration and API development with platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics 365, ServiceNow, CRM applications, core banking, mortgage servicing, payment, and identity/authentication systems.
- Demonstrated ability to lead technical workshops, establish coding standards, and drive troubleshooting of complex production issues.
- Experience ensuring solutions meet enterprise architecture standards, security requirements, and business objectives.
- Experience designing AI-driven customer experience solutions leveraging Genesys AI, predictive routing, agent assist, virtual agents, knowledge management, conversational AI, and journey analytics.
- Ability to partner with business teams to identify automation opportunities and drive operational efficiencies.
- Strong skills in architecting integrations and developing deployment governance frameworks.
- Advanced knowledge of workforce engagement management, quality management, performance management, conversation analytics, and speech/text analytics within Genesys Cloud.
- Excellent communication and leadership skills, with a track record of successful project delivery in complex environments.
The annual salary for this position is between $80,000p.a - $120,000p.a depending on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans. Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
#LI-SS2
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
