About Cognizant Consulting
- Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending deep industry insight with technology expertise, we create innovative solutions for leading organizations worldwide.
About the role
- As a Manager Consulting – Project Manager, you will make an impact by leading complex, client-side projects within the insurance domain, ensuring successful delivery across multi-vendor environments. You will be a valued member of the Consulting team and work closely with clients, internal stakeholders, and external partners to drive program success.
In this role, you will:
- Lead end-to-end project delivery from the client side, ensuring alignment to scope, timeline, and budget
- Manage and coordinate internal teams, third-party vendors, and stakeholders across multi-vendor environments
- Define project scope, objectives, and detailed delivery plans, ensuring technical and business feasibility
- Monitor project performance, manage risks, and proactively address issues through structured governance
- Build and maintain strong client relationships, providing regular updates and escalation management
Work model
- We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring work at client or Cognizant offices in Tokyo. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our wellbeing programs.
What you must have to be considered
- 10+ years of experience in project management, preferably in consulting or client-facing roles
- Proven experience managing projects from the client side, including planning, execution, and tracking
- Strong experience managing multi-vendor environments and complex stakeholder landscapes
- Business-level Japanese (JLPT N1) and business-level English communication skills
- PMP, CSM, or equivalent project management certifications (preferred)
These will help you succeed
- Experience in the insurance or financial services industry
- Strong risk management and governance capability
- Ability to manage ambiguity and deliver under complex client environments
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Structured, data-driven approach to project tracking and reporting
Additional information
- We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply and bring your unique experience to the table.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
