Job Summary
The Senior Database Administrator (Level 9) is responsible for operational support, maintenance, and optimization of enterprise database platforms including Microsoft SQL Server and MongoDB. This role focuses on reliable production operations, incident resolution, and continuous improvement while working independently on complex systems.
Key Accountabilities
- Administer and support enterprise SQL Server and MongoDB environments across distributed infrastructure
- Perform day-to-day operational support including monitoring, patching, performance tuning, and capacity management
- Actively participate in incident, problem, and change management processes
- Lead root cause analysis (RCA) and implement preventative solutions
- Support high availability (HA) and disaster recovery (DR) solutions (AGs, clustering, replica sets, sharding)
- Execute and validate backup and recovery processes for both platforms
- Utilize MongoDB Ops Manager for monitoring, patching, automation, and operational visibility
- Develop and maintain automation scripts (PowerShell, Python, Bash, T-SQL, Mongo Shell)
- Monitor system health using metrics, logs, and observability tools
- Collaborate with Engineering and stakeholders to improve stability and performance
- Support infrastructure deployments and environment builds (on-prem and cloud)
- Ensure adherence to security, audit, and compliance requirements
Technical Responsibilities
- Manage:
- SQL Server: backups, indexing, query tuning, clustering
- MongoDB: replica sets, sharding, backups, performance tuning
- Perform performance analysis and tuning across both platforms
- Troubleshoot cross-layer issues (OS, network, storage, database)
- Support cloud environments (Azure / MongoDB Atlas)
- Maintain runbooks, SOPs, and technical documentation
Required Experience & Skills
- 5+ years of DBA experience (SQL Server and/or MongoDB)
- Hands-on experience with:
- SQL Server administration and T-SQL
- MongoDB operations including replica sets and backup/recovery
- MongoDB Ops Manager (monitoring, automation)
- Strong understanding of:
- HA/DR concepts
- Database security and access control
- Experience with:
- Windows and Unix/Linux platforms
- Automation and scripting
- Working knowledge of incident, change, and problem management (ITIL)
- Ability to work independently on moderately to highly complex systems
Behavioral Competencies
- Strong troubleshooting and analytical skills
- Effective communication with technical teams and stakeholders
- Continuous improvement mindset
- Team-oriented with ability to mentor junior staff (emerging capability)
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
