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Sr. Developer

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Job Summary

The Sr Developer role focuses on designing building and enhancing integrations using SEEBURGER Business Integration Suite and SEE MFT for a global retail focused enterprise operating in a hybrid work model. The professional will create robust and secure data flows that support merchandising operations ensure reliable file transfers and contribute to scalable integration solutions that improve business agility and customer value.


Responsibilities

  • Design and implement integration solutions using SEEBURGER Business Integration Suite to enable reliable data exchange across enterprise platforms and partner systems
  • Configure and optimize SEE MFT components to support secure managed file transfer workflows that meet stringent compliance and performance expectations
  • Develop reusable integration mappings and transformation components that standardize data handling for merchandising and other core enterprise domains
  • Analyze existing integration landscapes to identify performance bottlenecks and propose targeted improvements that enhance throughput and stability
  • Collaborate with business and technology stakeholders to refine integration requirements and ensure alignment with strategic priorities and operational constraints
  • Troubleshoot complex integration incidents by performing structured root cause analysis and implementing sustainable corrective actions that reduce future disruptions
  • Create detailed technical specifications and integration design documents that provide clear guidance for implementation support and future enhancements
  • Execute unit testing and integration testing activities that validate functional accuracy data integrity and non functional performance requirements for all integration flows
  • Monitor production integrations and MFT jobs using available tools and dashboards to detect anomalies early and initiate timely remediation steps
  • Automate routine deployment and configuration tasks where feasible to reduce manual effort improve consistency and support faster delivery cycles
  • Partner with merchandising focused teams to translate domain specific scenarios into robust integration workflows that improve product availability and inventory visibility
  • Apply secure coding and data protection practices in all integration and MFT implementations to safeguard sensitive information and maintain regulatory alignment
  • Contribute to continuous improvement efforts by sharing technical insights documenting integration patterns and mentoring peers on SEEBURGER and SEE MFT usage

  • Qualifications

  • Possess professional experience ranging from four to six years in integration development with strong focus on SEEBURGER Business Integration Suite implementation and support
  • Demonstrate hands on expertise in configuring SEE MFT for secure file transfer scenarios including encryption authentication scheduling and monitoring activities
  • Show practical understanding of retail or merchandising processes such as item management pricing promotions and inventory flows and apply this knowledge to integration design
  • Exhibit proficiency with structured data formats and messaging standards including XML JSON flat files and common enterprise integration patterns that support complex business use cases
  • Display solid skills in troubleshooting production incidents using logs monitoring dashboards and diagnostic tools to resolve issues within agreed service levels
  • Communicate clearly with cross functional teams by explaining technical details in accessible terms and documenting integration solutions for long term maintainability
  • Adapt effectively to a hybrid work model by using collaboration tools managing time independently and coordinating tasks across distributed teams without productivity loss
  • Commit to continuous learning in integration technologies security practices and retail trends in order to keep solutions current and improve overall delivery quality

  • À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

     

    À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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