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Consulting Manager – Business Analysis, Digital Assets (Stablecoins & Tokenization)

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Consulting Manager – Business Analysis, Digital Assets (Stablecoins & Tokenization)

The Company

Cognizant (NASDAQ: CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.), Cognizant has over 350,000 employees globally. Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500, and is recognized among the fastest growing companies worldwide.

Banking & Financial Services Consulting

Cognizant’s Banking & Financial Services (BFS) Consulting practice partners with global banks, fintechs, and financial institutions to deliver digital transformation and innovation at scale. Our teams work at the forefront of emerging technologies, including digital assets, blockchain, and tokenization, helping clients design and implement next-generation financial solutions.

This role offers an opportunity to work with leading European clients on transformative initiatives involving stablecoins, programmable money, and tokenized financial ecosystems.

About the Role

As a Consulting Manager – Business Analysis, Digital Assets, you will lead business analysis efforts across digital asset initiatives, with a focus on stablecoins and tokenized money. You will translate complex blockchain concepts into scalable, compliant, and business-ready solutions, working closely with cross-functional stakeholders across product, technology, and regulatory teams.

Key Responsibilities

  • Lead requirements elicitation and documentation for digital asset use cases including stablecoin issuance, redemption, settlement, custody, and digital wallets
  • Translate business needs into functional specifications, user stories, and acceptance criteria
  • Define token lifecycle flows, including smart contract behaviors and on-chain/off-chain integrations
  • Act as a bridge between Product Owners, architects, engineering teams, compliance, and operations stakeholders
  • Drive solution design discussions and support functional trade-off analysis
  • Ensure alignment of solutions with regulatory frameworks such as MiCA, AML, KYC, and e-money regulations
  • Support testing, validation, and release readiness activities to ensure successful delivery
  • Facilitate stakeholder workshops, requirement walkthroughs, and solution discussions

Skills & Experience

Domain Expertise

  • Strong experience in digital assets, including stablecoins, tokenization, and programmable money
  • Solid understanding of blockchain ecosystems, digital wallets, and smart contracts
  • Familiarity with financial services domains such as banking, payments, or fintech

Functional Skills

  • Proven experience in Business Analysis, Functional Analysis, Product Ownership, or consulting roles
  • Strong expertise in requirements gathering, documentation (BRD/FRD), and stakeholder engagement
  • Ability to translate complex concepts into clear and actionable functional requirements

Technical Skills

  • Understanding of blockchain transaction flows, token lifecycle management, and smart contract logic
  • Exposure to Ethereum, EVM-based chains, permissioned ledgers, and ERC-20 standards
  • Knowledge of integration patterns between on-chain and off-chain systems

Delivery Experience

  • Experience working in Agile delivery environments
  • Strong collaboration with cross-functional teams including product, engineering, and compliance
  • Experience supporting testing, validation, and implementation phases

Personal Attributes

  • Strong communicator with the ability to engage effectively with senior stakeholders
  • Analytical and solution-oriented mindset with capability to solve complex problems
  • Collaborative team player with the ability to work across geographies and functions
  • Adaptable and open-minded, with a strong interest in emerging technologies
  • Ability to operate in dynamic, fast-paced environments

Contribution to Development of Practice

  • Contribute to capability development in digital assets and blockchain consulting
  • Support knowledge management, reusable assets, and solution accelerators within the practice
  • Develop thought leadership content such as white papers, POVs, and insights on digital assets and tokenization

Industry Experience

  • 4+ years of experience in consulting, business analysis, or product roles within digital assets, fintech, or financial services
  • Experience working on blockchain, tokenization, or digital asset initiatives preferred
  • Understanding of regulatory frameworks such as MiCA, EMD2, PSD2, and AML/KYC is highly desirable

Location

Brussels, Belgium (Hybrid – 3 days per week in client or Cognizant office)

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À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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