Cognizant is seeking a Devops solution engineer in Halifax, NS. The ideal candidate will be responsible for supporting application teams in all their DevOps needs and implementation. You will be working directly with the application teams to guide, troubleshoot and resolve any issues in the CICD pipeline. You will also be involved with major migration initiative working directly with application teams.
Responsibilities:
· Support application teams to migrate from Jenkins, RLM or manual deployment to GitHub Actions.
· Troubleshoot and resolve any DevOps related issues.
· Create and Debug CI CD pipeline stages writing various stages.
· Implement any automation or configuration needed to ensure successful integration.
· Write POM and Settings from scratch and working with various code bases.
· Set up GitHub Actions and workflow details, execution and runners.
Qualifications:
· 5 plus years of CI/CD Pipeline Engineering.
· 4 to 6 years of experience with Github Actions and Jenkins.
· 5 plus years of experience with Maven Build Management.
· 5 plus years of experience with Containerization and Kubernetes.
· 5 years of experience with Deployment Automation & Infrastructure as Code.
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days a week in a client or Cognizant office in Halifax, NS. Applications for this position are reviewed by our recruitment team without the use of artificial intelligence screening tools. Regardless of your working
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
