Cognizant is seeking a Devops solution engineer in Halifax, NS. The ideal candidate will be responsible for supporting application teams in all their DevOps needs and implementation. You will be working directly with the application teams to guide, troubleshoot and resolve any issues in the CICD pipeline. You will also be involved with major migration initiative working directly with application teams.
Responsibilities:
· Support application teams to migrate from Jenkins, RLM or manual deployment to GitHub Actions.
· Troubleshoot and resolve any DevOps related issues.
· Create and Debug CI CD pipeline stages writing various stages.
· Implement any automation or configuration needed to ensure successful integration.
· Write POM and Settings from scratch and working with various code bases.
· Set up GitHub Actions and workflow details, execution and runners.
Qualifications:
· 5 plus years of CI/CD Pipeline Engineering.
· 4 to 6 years of experience with Github Actions and Jenkins.
· 5 plus years of experience with Maven Build Management.
· 5 plus years of experience with Containerization and Kubernetes.
· 5 years of experience with Deployment Automation & Infrastructure as Code.
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days a week in a client or Cognizant office in Halifax, NS. Applications for this position are reviewed by our recruitment team without the use of artificial intelligence screening tools. Regardless of your working
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
