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Sr. Software Engineer B2

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Job Summary

Sr Software Engineer B2 role focused on designing developing and optimizing secure enterprise applications using Spring Boot and Core Java in a hybrid work model. The role involves collaborating with cross functional teams improving code quality and delivering scalable services that support critical retail banking platforms enhancing customer experience and operational efficiency across the organization.


Responsibilities

  • Design and develop robust backend services using Spring Boot and Core Java to support highly scalable enterprise applications in a hybrid work model
  • Implement clean modular and reusable code to ensure long term maintainability and ease of enhancement for critical business applications
  • Optimize application performance by profiling code identifying bottlenecks and implementing tuning strategies for consistent response times
  • Collaborate with product owners business analysts and quality engineers to translate user requirements into well defined technical solutions
  • Review code contributions from peers to ensure adherence to coding standards secure coding practices and performance guidelines
  • Create and maintain unit tests integration tests and regression suites to ensure strong test coverage and reliable deployments
  • Integrate backend services with databases message brokers and external systems to enable secure data exchange and seamless workflows
  • Troubleshoot complex production issues by analyzing logs replicating scenarios and implementing resilient fixes to minimize service disruption
  • Document system designs technical decisions and deployment procedures to support knowledge sharing and operational excellence
  • Collaborate closely with DevOps teams to enable smooth continuous integration and deployment pipelines for Spring Boot based services
  • Apply secure coding practices and compliance guidelines especially when working with financial or customer sensitive data in retail banking contexts
  • Engage with stakeholders to refine technical debt priorities and guide incremental improvements that enhance stability and user satisfaction
  • Mentor junior engineers by sharing best practices in Core Java Spring Boot and modern engineering patterns to uplift overall team capability

  • Qualifications

  • Possess strong hands on experience in Core Java and Spring Boot with a proven track record of building enterprise grade applications
  • Demonstrate practical understanding of microservices architecture RESTful APIs and integration patterns relevant to large scale systems
  • Exhibit familiarity with relational databases and query optimization to design efficient and reliable data access layers for backend services
  • Bring awareness of retail banking processes channels and products which helps in understanding domain requirements and user journeys
  • Show experience working in agile environments using tools for task tracking code review and collaborative development in hybrid setups
  • Display proficiency in writing automated tests and using build tools that support continuous integration and reliable delivery pipelines

  • Certifications Required

    Oracle Certified Professional Java Programmer or equivalent enterprise Java certification is preferred


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

     

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

    Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

    Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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