Experience: 3+ years LMS experience with admin knowledge
· Experienced professional to work directly with client stakeholders, providing platform expertise, consulting, configuration, and operational support for enterprise learning programs. The role requires both hands-on platform administration and advisory capabilities.
Key Responsibilities
· Configure and manage learning paths, certifications, assessments, groups, and catalogues.
· Advise stakeholders on learning experience design and platform best practices.
· Support landing page setup, learner journeys, and platform configuration.
· Manage user provisioning, access controls, reporting, and platform administration.
· Conduct demos, workshops, and stakeholder discussions.
· Troubleshoot platform issues and coordinate with vendor support as needed.
· Support release reviews, enhancements, and platform optimization initiatives.
Primary Skills
· Strong hands-on expertise with Sumtotal,CSOD,SF,SABA LMS.
· Learning Paths, Certifications, Assessments, Collections, and Catalog Management.
· LMS Administration and Configuration.
· User & Access Management, Groups, and Permissions.
· Reporting, Dashboards, and Learning Analytics.
· Stakeholder Management and Client Consulting.
· Excellent communication and presentation skills.
Good to Have
· LMS integrations, SSO, and API exposure.
· Knowledge of LMS governance and compliance.
· Experience with SuccessFactors, Cornerstone, Saba, or similar LMS platforms.
· Learning Operations and L&D domain experience.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
