Experience: 3+ years LMS experience with admin knowledge
· Experienced professional to work directly with client stakeholders, providing platform expertise, consulting, configuration, and operational support for enterprise learning programs. The role requires both hands-on platform administration and advisory capabilities.
Key Responsibilities
· Configure and manage learning paths, certifications, assessments, groups, and catalogues.
· Advise stakeholders on learning experience design and platform best practices.
· Support landing page setup, learner journeys, and platform configuration.
· Manage user provisioning, access controls, reporting, and platform administration.
· Conduct demos, workshops, and stakeholder discussions.
· Troubleshoot platform issues and coordinate with vendor support as needed.
· Support release reviews, enhancements, and platform optimization initiatives.
Primary Skills
· Strong hands-on expertise with Sumtotal,CSOD,SF,SABA LMS.
· Learning Paths, Certifications, Assessments, Collections, and Catalog Management.
· LMS Administration and Configuration.
· User & Access Management, Groups, and Permissions.
· Reporting, Dashboards, and Learning Analytics.
· Stakeholder Management and Client Consulting.
· Excellent communication and presentation skills.
Good to Have
· LMS integrations, SSO, and API exposure.
· Knowledge of LMS governance and compliance.
· Experience with SuccessFactors, Cornerstone, Saba, or similar LMS platforms.
· Learning Operations and L&D domain experience.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
