Applicants must be authorized to work in the US without sponsorship. Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Cognizant is looking for a Sybase Architect. The professional will collaborate across hybrid teams to optimize performance reliability security and operational efficiency while aligning infrastructure strategies with business outcomes and sustainable innovation.
About Cognizant’s CIS Practice:
Cognizant’s CIS (Cognizant Infrastructure Services) Practice is a global leader in providing IT infrastructure services. We deliver innovative solutions to optimize and transform IT infrastructure, ensuring business agility and operational efficiency. Our services include cloud computing, data center management, network services, and cybersecurity. We focus on understanding client needs and delivering customized solutions to drive business success.
What you’ll do in the role:
Experience in managing Production environment like implementing, maintaining Production, development and staging databases
Experience in Setting up/Configure ASE server databases on Unix/Windows
Experience in Installation and configuration of ASE Sybase on different environments and knowledge of Replication
Expertise in Supporting high availability of servers/databases using Replication
Creation of Devices/user databases setting database options
Experience in Performance Tuning of databases
Deal with Database corruption
Data server error log monitoring.
Monitoring growth of the databases to take proactive action
Setting up the thresholds for data/log segments.
Creation of logins/users/aliases.
Contacting the Sybase people when required.
Performance tuning and Code Optimization.
Backup & Recovery, refreshing UAT/development data servers.
Performance monitoring of Linux boxes.
Maintaining the capacity management for keeping track of all available device spaces.
Scheduling of the periodic jobs using cron utility.
Keeping track of all scheduled jobs & taking necessary actions when failed
Supporting on-call for any ad-hoc issues.
What you’ll need to succeed:
Experience in all ticketing tools like Remedy/ITSM.
Experience in Database Migrations/Upgradations
Experience in Patch Management
Good Knowledge on Shell Scripting
Process knowledge on Incident Management & Change management
Good Trouble shooting & Performance Tuning skills
Physical Standby database configuration and maintenance for disaster recovery & business continuity.
Experience in handling of Performance tuning issues
Good verbal and written communication skills
Be able to work with team members located in multiple geographies and time zones
Be flexible and willing to work in shifts
Sybase ASE Certification if any (optional
We are offering an annual salary between $99,000-$112,000. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways! We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you an outstanding applicant and help us see how you'd be helpful to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
