Applicants must be authorized to work in the US without sponsorship. Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Cognizant is looking for a Sybase Architect. The professional will collaborate across hybrid teams to optimize performance reliability security and operational efficiency while aligning infrastructure strategies with business outcomes and sustainable innovation.
About Cognizant’s CIS Practice:
Cognizant’s CIS (Cognizant Infrastructure Services) Practice is a global leader in providing IT infrastructure services. We deliver innovative solutions to optimize and transform IT infrastructure, ensuring business agility and operational efficiency. Our services include cloud computing, data center management, network services, and cybersecurity. We focus on understanding client needs and delivering customized solutions to drive business success.
What you’ll do in the role:
Experience in managing Production environment like implementing, maintaining Production, development and staging databases
Experience in Setting up/Configure ASE server databases on Unix/Windows
Experience in Installation and configuration of ASE Sybase on different environments and knowledge of Replication
Expertise in Supporting high availability of servers/databases using Replication
Creation of Devices/user databases setting database options
Experience in Performance Tuning of databases
Deal with Database corruption
Data server error log monitoring.
Monitoring growth of the databases to take proactive action
Setting up the thresholds for data/log segments.
Creation of logins/users/aliases.
Contacting the Sybase people when required.
Performance tuning and Code Optimization.
Backup & Recovery, refreshing UAT/development data servers.
Performance monitoring of Linux boxes.
Maintaining the capacity management for keeping track of all available device spaces.
Scheduling of the periodic jobs using cron utility.
Keeping track of all scheduled jobs & taking necessary actions when failed
Supporting on-call for any ad-hoc issues.
What you’ll need to succeed:
Experience in all ticketing tools like Remedy/ITSM.
Experience in Database Migrations/Upgradations
Experience in Patch Management
Good Knowledge on Shell Scripting
Process knowledge on Incident Management & Change management
Good Trouble shooting & Performance Tuning skills
Physical Standby database configuration and maintenance for disaster recovery & business continuity.
Experience in handling of Performance tuning issues
Good verbal and written communication skills
Be able to work with team members located in multiple geographies and time zones
Be flexible and willing to work in shifts
Sybase ASE Certification if any (optional
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways! We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you an outstanding applicant and help us see how you'd be helpful to this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
