Job Summary
The Desktop Support Engineer will provide day to day technical support for end users across Windows 10 Windows 11 laptop desktop MacOS and mobile devices. The role includes support for Microsoft 365 Active Directory printers MFD devices collaboration rooms and basic network related issues. The engineer will ensure timely resolution of incidents maintain user satisfaction and support IT operations in a professional manner.
Responsibilities
Provide first level and second level support for Windows 10 Windows 11 laptops desktops MacOS devices and mobile devices.
Install configure troubleshoot and support end user devices and standard business applications.
Resolve Microsoft 365 issues related to Outlook Teams OneDrive Office applications user access and synchronization.
Perform Active Directory support activities including account unlocks password resets group updates user access checks and basic profile troubleshooting.
Support printer and MFD services including device setup print queue troubleshooting driver installation scanner support and connectivity checks.
Assist with MacOS and mobile device support using JAMF where applicable.
Support software deployment patching device compliance and endpoint support activities using SCCM and MECM.
Provide basic support for Zoom Rooms and Webex Rooms including room checks meeting support audio troubleshooting video troubleshooting and connectivity issues.
Troubleshoot basic network problems including LAN WiFi VPN IP address issues and device connectivity.
Record all issues actions resolutions and follow ups accurately in the ticketing system.
Work with service desk teams infrastructure teams and vendors to resolve escalated issues.
Follow standard operating procedures and maintain quality service delivery.
Required Skills
Windows 10 Windows 11 laptop support desktop support MacOS support mobile device support Microsoft 365 Active Directory printer support MFD support.
Good To Have Skills
JAMF SCCM MECM Zoom Rooms Webex Rooms basic networking.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.