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Sr Developer

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Job Summary

Sr Developer role in a hybrid work model focusing on designing and implementing enterprise grade solutions using C Net and Azure Logic Apps. The role involves building scalable cloud integrations optimizing existing applications and collaborating with cross functional teams to deliver secure and reliable services that align with business goals and positively impact customers and society through efficient digital experiences.


Responsibilities

  • Design and develop robust application components using C Net that support secure high performance business processes across multiple systems and platforms.
  • Implement and optimize Azure Logic Apps workflows to enable reliable integrations between cloud services on premise applications and external partners.
  • Collaborate with product owners and business stakeholders to translate functional requirements into detailed technical designs that meet strategic objectives.
  • Review existing code and integration patterns to identify opportunities for refactoring performance enhancement and improved maintainability in line with company standards.
  • Configure and maintain Azure resources such as app services storage and monitoring tools to ensure consistent availability and resilience of deployed solutions.
  • Apply secure coding practices and follow compliance guidelines to protect data privacy and strengthen the organizations reputation for responsible technology use.
  • Troubleshoot complex application and integration issues by analyzing logs configuration and data flows to restore normal operations with minimal business disruption.
  • Coordinate with quality assurance teams to define test scenarios and support automated testing that improves release reliability and reduces production incidents.
  • Document technical designs workflows and deployment procedures in a clear reusable format that supports ongoing knowledge sharing within the engineering community.
  • Mentor junior developers on C Net and Azure integration patterns by providing constructive feedback that raises overall team capability and project quality.
  • Partner with operations and support teams to plan deployments monitor health metrics and implement improvements that enhance user experience and system stability.
  • Evaluate emerging Azure services and integration approaches to recommend practical enhancements that align with organizational sustainability and efficiency goals.
  • Contribute to continuous improvement initiatives that streamline development processes reduce waste and accelerate delivery of digital solutions that benefit customers and communities.

  • Qualifications

  • Possess strong hands on experience in C Net development including object oriented design patterns and asynchronous programming used to build scalable enterprise applications.
  • Demonstrate advanced proficiency in Azure Logic Apps including designing triggers actions connectors and error handling for complex integration scenarios.
  • Bring practical experience with Azure platform services such as functions storage and monitoring tools to support resilient and observable cloud solutions.
  • Show familiarity with API design concepts REST based integrations and related security practices to enable safe data exchange between internal and external systems.
  • Have working knowledge of source control tools continuous integration and deployment pipelines that support efficient collaboration in a hybrid work environment.
  • Display effective communication and problem solving skills that enable constructive collaboration with cross functional teams and stakeholders in day shift operations.

  • Certifications Required

    Preferred certifications include Microsoft Certified Azure Developer Associate or equivalent Azure integration specialization relevant to Logic Apps and C Net.


    À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

     

    À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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