Job Summary
Serve as a senior developer specializing in Snowflake administration and data engineering designing and optimizing robust cloud data solutions for a multinational organization. Apply deep expertise in Snowflake SQL and DBT to build efficient data models and pipelines that support analytics teams. Contribute to scalable data platforms that enable innovation in hi tech domains while working in a hybrid day shift model without travel requirements.
Responsibilities
Design and implement scalable Snowflake data warehouse structures that support complex analytics workloads and deliver reliable insights for global business stakeholders.Configure and manage Snowflake admin settings including roles users resource monitors and warehouses to ensure secure efficient and compliant data operations across environments.Develop optimized Snowflake SQL queries and views that improve data retrieval performance while maintaining accuracy and consistency for downstream reporting and data science teams.Build and maintain DBT core projects that standardize data transformation workflows enforce coding best practices and improve collaboration among data engineering and analytics partners.Create and refine DBT macros that automate repetitive transformation logic enhance reusability and reduce errors in complex data pipelines across multiple subject areas.Monitor data pipeline performance and troubleshoot production issues by analyzing logs query execution plans and resource usage to minimize downtime and data latency.Collaborate with product analytics and business teams to translate functional requirements into robust data models and transformation logic that directly enable strategic decision making.Implement rigorous data quality checks and validation routines within DBT and Snowflake to prevent data inconsistencies and to ensure trustworthy metrics for leadership and operational users.Document technical designs data lineage and transformation logic in clear and accessible formats so cross functional teams can understand and safely extend existing solutions.Support hybrid work coordination by participating in virtual and onsite collaboration sessions ensuring smooth communication and continuity of project delivery in the day shift schedule.Contribute to initiatives that leverage data to improve customer experiences and operational efficiency helping the organization deliver hi tech solutions that positively impact society.Evaluate new Snowflake and DBT features and propose adoption strategies that enhance platform capabilities reduce manual effort and improve resilience of data ecosystems.Guide peers on best practices for Snowflake administration performance tuning and DBT project organization fostering a culture of quality engineering and shared technical standards.
Qualifications
Bring strong experience in Snowflake admin including security configuration warehouse management and performance optimization suitable for a senior developer with six to nine years of overall experience.Demonstrate deep proficiency in Snowflake SQL with the ability to write complex queries tune performance and design scalable data models for analytical workloads.Show solid hands on expertise in DBT core including project setup model development testing frameworks and deployment workflows within modern data platforms.Apply practical experience building and maintaining DBT macros that encapsulate reusable business logic and technical patterns to streamline transformation development.Utilize prior exposure to hi tech domain contexts to design data solutions that reflect industry specific needs such as rapid innovation cycles and detailed product telemetry.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
