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Sr. Developer

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Job Summary

Serve as a senior developer specializing in Snowflake administration and data engineering designing and optimizing robust cloud data solutions for a multinational organization. Apply deep expertise in Snowflake SQL and DBT to build efficient data models and pipelines that support analytics teams. Contribute to scalable data platforms that enable innovation in hi tech domains while working in a hybrid day shift model without travel requirements.


Responsibilities

  • Design and implement scalable Snowflake data warehouse structures that support complex analytics workloads and deliver reliable insights for global business stakeholders.
  • Configure and manage Snowflake admin settings including roles users resource monitors and warehouses to ensure secure efficient and compliant data operations across environments.
  • Develop optimized Snowflake SQL queries and views that improve data retrieval performance while maintaining accuracy and consistency for downstream reporting and data science teams.
  • Build and maintain DBT core projects that standardize data transformation workflows enforce coding best practices and improve collaboration among data engineering and analytics partners.
  • Create and refine DBT macros that automate repetitive transformation logic enhance reusability and reduce errors in complex data pipelines across multiple subject areas.
  • Monitor data pipeline performance and troubleshoot production issues by analyzing logs query execution plans and resource usage to minimize downtime and data latency.
  • Collaborate with product analytics and business teams to translate functional requirements into robust data models and transformation logic that directly enable strategic decision making.
  • Implement rigorous data quality checks and validation routines within DBT and Snowflake to prevent data inconsistencies and to ensure trustworthy metrics for leadership and operational users.
  • Document technical designs data lineage and transformation logic in clear and accessible formats so cross functional teams can understand and safely extend existing solutions.
  • Support hybrid work coordination by participating in virtual and onsite collaboration sessions ensuring smooth communication and continuity of project delivery in the day shift schedule.
  • Contribute to initiatives that leverage data to improve customer experiences and operational efficiency helping the organization deliver hi tech solutions that positively impact society.
  • Evaluate new Snowflake and DBT features and propose adoption strategies that enhance platform capabilities reduce manual effort and improve resilience of data ecosystems.
  • Guide peers on best practices for Snowflake administration performance tuning and DBT project organization fostering a culture of quality engineering and shared technical standards.

  • Qualifications

  • Bring strong experience in Snowflake admin including security configuration warehouse management and performance optimization suitable for a senior developer with six to nine years of overall experience.
  • Demonstrate deep proficiency in Snowflake SQL with the ability to write complex queries tune performance and design scalable data models for analytical workloads.
  • Show solid hands on expertise in DBT core including project setup model development testing frameworks and deployment workflows within modern data platforms.
  • Apply practical experience building and maintaining DBT macros that encapsulate reusable business logic and technical patterns to streamline transformation development.
  • Utilize prior exposure to hi tech domain contexts to design data solutions that reflect industry specific needs such as rapid innovation cycles and detailed product telemetry.

  • À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

    Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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