Roles and Responsibilities
Mandatory skills:
- Should have good experience in designing BOT
- Blue Prism AD01 certified ( mandatory )and at least 4-5years of experience in BP and Abbyy
- Experience in PDD,SDD,TDD documents
- Ability to be hands-on in BP 7.x
- Ability work on both development and support projects
- Good solid design methods
- Understanding of coding practices
- Experience in High level & Low designs
- Experience in team handling (Arch team) & Client facing
Blue Prism Architect:
• 12+ years of overall IT experience and playing a RPA Architect role for past 4-5 years
• Sound Understanding of RPA technologies and methodology and tools like Blue Prism and Abbyy. Knowledge or experience in other RPA tool is a plus
• Proficient in handling the multiple complex development concepts and designing techniques
• Hands-on experience in handling organization wide automations / transformational consulting projects
• Strong in providing automation analysis, design & assessments
• Strong in gathering automation details, requirement gathering, documentation, process streamlining etc.
• Strong analytical / problem solving skills, have excellent presentation and communications skills
• Works independently to manage the projects and respective stakeholders/ and projects.
• Project/strategic planning background with understanding of assigned areas of responsibility
• Experience in providing end-to-end solution integrating NLP/OCR/AI w/ RPA framework
• Expected to have functional & technical knowledge to explain business problems and cascade information
• Must have Customer handling skills.
• For Architect roles, strong technical foundation, solution design, architectural and tool infra setup knowledge is must
• Identify areas for Proof of Concept (POCs) using leading RPA tools and establish Point of View (POV)
• Good experience in setting up support model & Sharing required metrics for the support work
Work Model : Hybrid (3 days in office ) , till 10:00 PM IST
Location : PAN India
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
