Roles and Responsibilities
Mandatory skills:
- Should have good experience in designing BOT
- Blue Prism AD01 certified ( mandatory )and at least 4-5years of experience in BP and Abbyy
- Experience in PDD,SDD,TDD documents
- Ability to be hands-on in BP 7.x
- Ability work on both development and support projects
- Good solid design methods
- Understanding of coding practices
- Experience in High level & Low designs
- Experience in team handling (Arch team) & Client facing
Blue Prism Architect:
• 12+ years of overall IT experience and playing a RPA Architect role for past 4-5 years
• Sound Understanding of RPA technologies and methodology and tools like Blue Prism and Abbyy. Knowledge or experience in other RPA tool is a plus
• Proficient in handling the multiple complex development concepts and designing techniques
• Hands-on experience in handling organization wide automations / transformational consulting projects
• Strong in providing automation analysis, design & assessments
• Strong in gathering automation details, requirement gathering, documentation, process streamlining etc.
• Strong analytical / problem solving skills, have excellent presentation and communications skills
• Works independently to manage the projects and respective stakeholders/ and projects.
• Project/strategic planning background with understanding of assigned areas of responsibility
• Experience in providing end-to-end solution integrating NLP/OCR/AI w/ RPA framework
• Expected to have functional & technical knowledge to explain business problems and cascade information
• Must have Customer handling skills.
• For Architect roles, strong technical foundation, solution design, architectural and tool infra setup knowledge is must
• Identify areas for Proof of Concept (POCs) using leading RPA tools and establish Point of View (POV)
• Good experience in setting up support model & Sharing required metrics for the support work
Work Model : Hybrid (3 days in office ) , till 10:00 PM IST
Location : PAN India
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
