About the role
In this role, you will:
- Leverage Agentic AI approaches and AI tools to enhance Quality Assurance outcomes by improving test coverage, accelerating test planning and execution, and optimizing defect management.
- Create, maintain, and enhance the Playwright automation framework while identifying and prioritizing opportunities for automation.
- Build and maintain API automation suites using Rest Assured for critical services and ensure integration with CI/CD pipelines.
- Debug test failures and collaborate with development teams to resolve API contract and integration issues.
- Lead and manage offshore and onsite QA teams by assigning tasks, tracking progress, and removing delivery roadblocks.
- Conduct daily standups, status reviews, and stakeholder communications to ensure alignment on priorities and timelines.
- Review user stories, automation scripts, testing tools, and team deliverables to ensure quality standards are met.
- Support application performance testing and monitoring activities using tools such as JMeter and AppDynamics.
Work model
What you need to have to be considered
- 8+ years of experience in Software Quality Assurance, including 2+ years leading or mentoring QA teams, preferably across offshore/distributed environments.
- Strong hands-on experience leveraging Agentic AI technologies and AI-driven approaches within Quality Assurance processes.
- Demonstrated success in delivering cost savings and operational efficiencies through AI-led initiatives.
- Extensive hands-on experience in automation testing, functional testing, test management, and quality engineering best practices.
- Strong experience building and maintaining automation frameworks using Playwright.
- Experience creating and maintaining API automation suites using Rest Assured and integrating automated testing within CI/CD pipelines.
- Excellent client-facing communication skills with the ability to lead status discussions, present QA metrics, and manage stakeholder expectations.
- Proven experience coordinating onsite and offshore teams across multiple time zones, including task delegation, progress monitoring, and issue resolution.
These will help you stand out
- Experience with application performance testing using JMeter.
- Experience monitoring application performance using AppDynamics.
- Strong understanding of quality engineering metrics, test coverage analysis, and continuous improvement practices.
- Experience reviewing automation architecture, user stories, and testing artifacts for quality and compliance.
- Ability to drive quality transformation initiatives using emerging AI technologies.
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
