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Duck Creek Delivery Lead / Scrum Master

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Duck Creek Delivery Lead / Scrum Master

We are currently seeking an experienced Duck Creek Delivery Lead / Scrum Master to lead the successful delivery of insurance technology initiatives across Duck Creek Policy, Billing, and Insights platforms.

This role provides the opportunity to work closely with business stakeholders, product owners, and technical delivery teams to drive Agile delivery excellence and ensure project outcomes are achieved on time, within budget, and aligned to business objectives. You will act as the bridge between business and technology teams, facilitating collaboration, removing delivery impediments, and ensuring successful implementation of Duck Creek solutions.

Key Responsibilities

• Facilitate Agile ceremonies including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives, backlog refinement, and release planning.

• Serve as the primary link between business stakeholders and technical delivery teams, ensuring clear communication and alignment of priorities.

• Lead the planning, execution, and delivery of Duck Creek implementation projects across Policy, Billing, and Insights platforms.

• Work closely with Product Owners and business stakeholders to define project scope, delivery objectives, and implementation roadmaps.

• Coordinate cross-functional teams including Business Analysts, Configurators, Developers, QA Engineers, Architects, and support teams.

• Track project progress, manage dependencies, and proactively identify and resolve delivery risks and issues.

• Ensure project milestones, sprint commitments, and release schedules are achieved in accordance with agreed timelines and budgets.

• Support backlog management activities, ensuring requirements are well-defined, prioritised, and ready for development.

• Drive continuous improvement initiatives across Agile processes, delivery practices, and team performance.

• Facilitate stakeholder communications, project status reporting, and governance forums.

• Remove delivery blockers and foster a collaborative environment that enables teams to perform effectively.

• Monitor project metrics and team performance to drive transparency and predictable delivery outcomes.

• Support release planning, deployment activities, and post-implementation reviews to ensure successful business adoption.

• Promote Agile best practices while balancing business priorities, technical constraints, and delivery commitments.

Skills & Experience

• Proven experience as a Scrum Master, Delivery Lead, Agile Project Manager, or Iteration Manager within large-scale technology delivery environments.

• Experience delivering projects involving Duck Creek Policy, Billing, Insights, or broader Duck Creek platforms.

• Strong understanding of Agile delivery methodologies including Scrum, Kanban, and hybrid delivery approaches.

• Experience managing end-to-end software implementation projects from planning through deployment and business adoption.

• Proven ability to coordinate cross-functional teams and manage complex stakeholder relationships.

• Strong facilitation skills with experience leading Agile ceremonies and delivery governance activities.

• Excellent communication skills with the ability to translate technical concepts into business-friendly language.

• Strong project planning, dependency management, and risk management capabilities.

• Experience working within insurance, policy administration, billing, or financial services environments.

• Strong understanding of software development lifecycles and enterprise technology delivery practices.

• Ability to manage competing priorities while maintaining focus on delivery outcomes and stakeholder expectations.

• Experience producing project status reports, delivery dashboards, and executive-level communications.

• Strong problem-solving and conflict-resolution skills with a proactive and delivery-focused mindset.

Next Steps

If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organisation you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.

For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit www.cognizant.com/careers.

Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities.

Successful candidates will be required to undergo a background check.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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