PROS CPQ Engineer
About the role
As a PROS CPQ Engineer, you will make an impact by designing, configuring, and optimizing enterprise-grade pricing and quoting solutions using PROS Smart CPQ and Performance Quoting platforms. You will be a valued member of the Cognizant Digital Commerce and Pricing team and work collaboratively with cross-functional stakeholders including business users, CRM/ERP teams, architects, and project managers.
In this role, you will:
· Design, configure, and maintain PROS Smart CPQ and Legacy CPQ solutions including catalog, BPS, configuration workflows, BRCs, event logic, pricing methods, sales methods, and quote designs.
· Implement and manage Smart Price Management fundamentals including price lists, pricing rules, pricing methods, lookups, and dimensions.
· Collaborate with sales, finance, and IT teams to integrate PROS CPQ with CRM/ERP systems and ensure scalable, high-quality delivery.
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
What you need to have to be considered
· Strong hands-on experience with PROS Smart CPQ and Performance Quoting platforms.
· Deep understanding of pricing methods, Smart Price Management, and quoting workflows.
· Experience with CRM and ERP integrations supporting sales quoting processes.
· Proven ability to design and deliver complex, enterprise-scale pricing and quoting solutions.
· Strong communication and stakeholder management skills.
These will help you stand out
· PROS Smart CPQ certifications (101, 201, 310, 320).
· Experience with pricing analytics tools and AI-driven pricing optimization models.
· Leadership experience guiding teams and mentoring junior engineers.
· Multi-industry enterprise implementation experience.
· Strong understanding of revenue management and pricing strategy best practices.
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
Benefits:
Applications will be accepted until 8/30/2026.
The annual salary for this position is between $67,000p.a. to $80,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-SS2
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
